募集要項
- 募集背景
- 営業所は50代部長と30代・20代の3名体制。業績が順調に伸びているため増員です。近い将来の東京営業所長候補の募集です。
- 仕事内容
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●自動車向けケミカル製品BPRO（ビープロ：自社ブランド）の提案・販売活動親会社である株式会社バンザイ（業界最大手の自動車整備機器商社：売上387億円・従業員約500名）とタッグを組み、全国のカーディーラーへ自社製品BPROを提案します。
● 「最強のパートナー」との同行営業
バンザイ社の全国300名に及ぶ営業マンが、すでに深い信頼関係を築いているディーラーへ同行します。 BTOの製品売上は、バンザイ社営業マンの成績にも加算される仕組み。 そのため、「自らの目標達成を助けてくれる専門家」として非常に歓迎され、頼りにされる環境です。
● 「同行」から「信頼の直結」へ
当初はバンザイ社の営業に同行し、現場の状況を把握しながら、目指すのは「BTOの〇〇さんなら任せられる」とディーラー担当者から直接信頼をいただくこと。 デモンストレーションを通じて製品の良さを伝え、直接やり取りできる関係を築くことで、商談のスピードと効率が飛躍的に上がります。 あなたが自立して動くほど、バンザイ社の営業マンも他の業務に集中でき、チーム全体の相乗効果と成果が最大化されます。
● 全員を笑顔にする「高付加価値商品」
扱うのは、自社ブランド『BPRO』や世界展開する『BRILA』などの高機能コーティング剤です。
〇 ディーラー: 収益性の高いビジネスを実現。
〇 ユーザー: 大切な資産（愛車）をキズや汚れから守り数年間の輝きを維持。
〇 バンザイ営業: 自身の大きな営業目標を達成するための強力な武器に。
〇 あなた: 利益率の高い自社ブランドを広める誇りとやりがい。
● 活躍できるタイプ と キャリアアップ
自らガツガツ新規を回る必要はありません。 周囲の状況を察し、「バンザイ社の営業マンが動きやすいように」「ディーラー様が安心できるように」と、一歩先の気配りができる方が最も活躍しています。「現場の痒い所に手が届く存在」「頼られるパートナー」であることが、そのまま営業成績（リピート売上）に直結する仕事です。 自社製品を学び、バンザイ社との連携を深め、営業がスムーズにできるようになれば、東京営業所の運営にも携わって
頂きたいです。営業部長と共に戦略立案から運営まで関わり、将来の所長候補としてキャリアを積んでください。
- 応募資格
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- 必須
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・営業またはサービス・接客など人と接する仕事の経験（年数は問いません）
・自動車業界に関わった経験のある方
（例えば 自動車メーカー、部品・内装品メーカー、塗料・タイヤ・自動車用品メーカー、ディーラー・中古車販売会社、カー用品・カーコーティング会社、板金・塗装・自動車整備・ガラス・フィルム会社、ガソリンスタンド・レンタカー会社、物流・陸送会社・ロードサービス会社など自動車に何らかのカタチで関わった経験ある方）
・出張が可能な方（月1回程度、日帰りまたは1泊程度）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・ディーラーやカー用品店への営業経験
・リーダー・後輩育成の経験
・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
・乗り物への興味（自動車やオートバイが好きな方）
＊ この仕事の誇りと専門性
バンザイ社との強力なネットワークという「安定した土台」があるからこそ、目の前のパートナーやお客様への貢献に100％集中できます。関わる全員をハッピーにする「四方良し」を実現する中で、バンザイ社の担当者やディーラーから「あなたに任せたい」と頼られるプロへと成長していく、唯一無二の達成感を味わえる環境です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【必須】
・相手の状況を察して先回りできる方
・周囲と円滑な関係を築ける方
【歓迎】
・自分の支援で、周りを楽にさせてあげたいと思える方
・粘り強さがある方
・「関わる全員にメリットをもたらす」ビジネスモデルに誇りを持てる方
●所属する組織
50代部長と30代・20代の3名体制。全員中途入社で、現メンバーは異業界出身ですが、今回は事業拡大および将来の拠点強化を見据え、自動車業界の空気感や商習慣が分かる経験者をお迎えしたいです。皆、車好きで馴染みやすく、少数精鋭で風通しの良い職場です。
●プロダクトとモノづくりの魅力
自社ブランド『BPRO』などは、AmazonやSNSマーケティングを通じて一般ユーザーへの知名度も急上昇中です。社内に開発部があるため、現場で聞いた「こんな製品があったらいいな」という声をダイレクトに製品開発へ反映できるのが醍醐味。自分の提案が新製品としてカタチになり、世の中に広がっていくワクワク感を実感できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●勤務地 〒335－0021 埼玉県戸田市新曽1918－1
※自転車での通勤可。オートバイ・自動車での通勤は相談に応じます。
※転勤ありません。
◎交通 JR埼京線「北戸田駅」より東へ徒歩7分
- 勤務時間
- 9時～18時(休憩60分)
- 年収・給与
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●年俸制 530万円～680万円スタート ◉昨年の支給実績では決算賞与が出て 560万円～720万円 でした。この数年業績は業績が右肩上がりで期待できます
◎月給制 378,571円～485,714円
(基本給306,691円＋固定残業手当71,880円 ～ 基本給393,491円＋固定残業手当92,223円）
※残業 月平均20時間。本人の意向で調整可能です。
※固定残業代制 固定残業時間30時間／超過分は追加支給
※前職給与やご経験を踏まえ、選考を通じて決定します
- 待遇・福利厚生
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●手当など 交通費全額支給、役職手当、各種社外研修（現在、マネジメント取得中の社員あり）など
※単身赴任の場合、転居費用一律30万円支給。および入居時の礼金・敷金の全額、毎月の賃貸料の半額を会社負担します。
●昇給 年1回 ※前年度実績 8,200円～ 8,800円/月
●賞与 年2回 前年度実績 計2ヶ月分、別に決算賞与あり
●保険 健康、厚生年金、雇用、労災、
●退職金 あり（勤務1年以上）
●制度・福利厚生など
〇各種社外研修（現在、マネジメント取得中の社員あり）
〇各種クラブ活動補助制度あり
〇社員旅行（5年に1度海外）
〇健康診断
〇慶弔見舞金
〇永年勤続表彰制度
〇福利厚生サービス（外部委託:リロクラブ）など
〇喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝 、夏季（6日）・年末年始（7日）・有給10日～20日（入社6か月後）、慶弔休暇、その他（ 育児休暇制度 ※現在 男性社員取得中 ）年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考 （写真付き履歴書・職務経歴書） → 面接1～2回（社長・部長）
※選考スピードは早いです。お互いの日程さえ合えば問合せから1～2週間程度で内定が出る可能性はあります。筆記試験はありません。
※書類選考に入る前に、私どもエージェントとの“選考を伴わない”Zoom面談を行います。お互いをよく理解するためのものです。こちらの会社とは10年来のお付き合いになります。社長や部長とよく話をさせていただき、考え方や社風、社内事情もお話しできます。
