募集要項
- 募集背景
- 支店体制強化・営業力強化の為
- 仕事内容
-
医療機関向けITシステムの企画営業医療機関用レセプト点検ソフト、データ分析システム等の企画営業
(1)既存の弊社代理店対応
・代理店社員への商品内容説明と営業サポート
・代理店顧客医療機関への営業
(2)直接販売
・診療所から病院まで弊社商品の直接営業
(3)新規代理店開拓
月に1-2回宿泊を伴う出張をしていただくことがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■営業の業務経験が1年以上ある方
■外回り・新規訪問営業のご経験がある方、また積極的に取り組める方
■商談クロージングを得意とする方
- 歓迎
-
■パッケージソフト等、システム製品の営業経験がある方
■医療業界または、医療情報システム系の営業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■指示待ちではなく、自ら能動的・積極的に仕事に取り組める方
■失敗しても粘り強く最後までやり遂げる精神力をお持ちの方
■医療機関の幹部と折衝できる常識・教養をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6か月間
- ポジション・役割
- 関西支店の営業担当
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
-
9:00-17:30(昼休み12:00-13:00,60分)
残業あり 月平均20時間程度(繁忙期はさらに多い場合あり得ます)
- 年収・給与
- 420万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金、企業年金基金、従業員持株会、団体生命保険等
- 休日休暇
-
土・日・祝日・年末年始(12/29-1/3) 年間所定休日121日
年次有給休暇:入社後半年後10日付与、最大年間23日
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※一次面接はWebにて行います。
- キャリアパス・評価制度
- 年二回の目標管理制度(自己申告、上長との育成面談)
