募集要項
- 募集背景
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■募集背景 組織体制の強化のため
■配属部署 管理本部 経営管理部 経理グループ
■配属部署詳細
部門全体人数 18人
経理G 8人
男女比 8：10
平均年齢 38歳（24～61歳）
- 仕事内容
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【入社後に任せる業務】
本社（岐阜県本巣市）の経理部門にて、ご経験とスキルに合わせた業務からスタートしていただきます。先輩社員による丁寧なOJTがありますので、経験の浅い方もご安心ください。
【具体的な業務内容】
日常経理業務（伝票起票、経費精算、入出金管理など）
売掛金・買掛金の管理
月次決算業務のサポート
（ゆくゆくは）年次決算、税務申告補助、有価証券報告書の作成補助
（将来的には）連結決算、管理会計、経営企画的な業務へのステップアップも可能です。
【使用ツール・資格】
Excel、Word、PowerPointの活用。
【業務の面白み・魅力】
上場企業でのキャリア構築: 東証スタンダード上場企業の経理として、幅広い業務に携わり、専門性の高いスキルを身につけることができます。
手厚いサポート体制: 第二新卒や実務経験が浅い方でも、チームでサポートしながら業務を引き継いでいきます。質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、または同等の知識を有する方
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・大卒以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※経理の実務経験が1年未満の方や、第二新卒の方も歓迎します！
- 歓迎
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・事業会社での経理実務経験（年数不問）
・月次・年次決算の業務に携わったご経験
・メーカー（製造業）での就業経験
【求める人物像】
★特定の業務に精通している方よりはゼネラリストを募集します。
・課題意識、改善意識があり、能動的に粘り強く業務を推進いただける方。
・協調性を持って、チームワークを向上させることができる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■企業経験
製造業、ソフトウェア業界等
■年齢・性別
25 歳から 39 歳まで
性別不問
・業務未経験の場合、簿記2級をお持ちの方はかなりスムーズに選考を進められます。
資格取得問わず、業務未経験での選考通過基準は20後半～30代までです。
・直近ですと24歳・商業高校卒・会計事務所出身の方の採用をしました。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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岐阜県本巣市
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：08:30～17:25
休憩時間：55分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収（残業除）：393万円～468万円
想定年収（残業含）：443万円～527万円（20時間想定）
月給：254,100円～302,500円
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月） 3.5か月分
※賞与について
例年は5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せしています。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤費規定支給：24,000円まで支給
退職金
在宅勤務（全従業員利用可）※基本出社
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年：60歳
【教育制度/資格補助】
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など
- 休日休暇
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★年間122日
完全週休2日制(土日祝)
GW9日
夏季休暇9日
年末年始7日
年次有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）
慶弔休暇
産休・育休※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 選考プロセス
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書類選考▶面接（1～2回）▶内定
面接者：管理本部部門・人事関係者
面接場所：岐阜もしくは東京
旅費支給：2回目から実費支給
※面接は2回を予定しており、選考回数は変更となる場合があります。
