募集要項
- 仕事内容
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国内で人気のチョコレート、清涼菓子、グミ、玩具菓子などの製造・販売を行う同社で、■菓子メーカーの原材料調達スタッフ
安定供給を支える原材料調達担当を募集します。
主力商品が好調で業績拡大が続く大手菓子メーカーにて、
原料調達機能の強化を担う重要なポジションです。
原料価格の高騰や需給環境の変化が続く中、安定的な原料確保と
コスト最適化を両立させることがミッションです。
将来的には調達戦略の立案や組織マネジメントを担う
中核人材としての成長が期待されています。
【具体的な業務内容】
・菓子の原材料の調達業務
・原材料メーカー、商社との商談および価格交渉
・発注業務および納期管理
・既存取引先との関係構築、情報収集
・市況および需給動向の確認、分析
・生産計画に基づく調達計画の立案
・原材料在庫の管理および適正在庫の維持
・社内関係部署との需給調整
・調達原材料の不足や納期遅延発生時の対応
・新規仕入先の開拓および評価
【配属先】
調達部 調達課
【1日の仕事の流れ】
・まずはメールや発注状況、納期などを確認しながら1日を
スタートします（約10％）
・日中は、原材料メーカーや商社との商談や価格交渉、
情報交換などの取引先対応が中心となります（約30％）
・また、生産管理部門や品質保証部門など社内関係部署との
打ち合わせや情報共有も行います（約20％）
・そのほか、市況や需給状況を踏まえた調達計画の作成や、
商談・会議に向けた資料作成などのデスクワークにも取り組みます（約30％）
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
戦後1946年から続く歴史を持ち、グミカテゴリー売上No.1ブランドや
熱中症対策に欠かせない清涼菓子No.1ブランドなど、多くのお客様に
愛されるロングセラー商品を多数保有しています。
直近の売上高は292億円に達するなど、さらなる事業成長に向けて
安定した経営基盤を確立しています。
【就業環境の魅力】
社長も含めて役職ではなく「さん」付けで呼び合う、風通しの良い
アットホームな社風が特徴です。
平均年齢は42歳、勤続年数16年、離職率は4.8％と非常に低く、
長く安心して働ける環境が整っています。
「個の成長」と「チームの成果」の両立を大切にしており、
中核人材としてキャリアアップを目指せる組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・普通自動車免許
・食品及び医薬品関係の原材料の調達業務経験をお持ちの方
・取引先との交渉・商談経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・不確実な状況下でも自ら考え、主体的に業務を推進できる方
【歓迎】
・食品メーカーでの原材料の調達経験（生産管理部門での経験も含む）
・食品原材料の商社での営業または調達経験
・食品原材料の市況分析や価格交渉経験
・サプライヤー開拓経験
・購買・生産管理・需給管理に関する知識や経験
・Excelを活用したデータ分析・数値管理経験（VlookUP,SUMIFレベル）、PPT
・業務の効率化の経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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岡山工場
岡山県岡山市
※転勤：当面無し
※リモートワーク：上長判断で一部利用可
（福利厚生ではなく、パフォーマンスの最大化が目的）
※本ポジションのフルリモートは原則不可
- 勤務時間
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9：00～17：30
所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
時間外労働の有無：有（平均残業時間：9.97時間）
- 年収・給与
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予定年収：450万円～550万円
※経験やスキルを勘案の上、決定致します。
■更改：年1回（7月）
■賞与：有：年1回（6月）
※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定）
※成果配分賞与の直近実績：2.7か月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限42,000円／家賃補助対象者20,000円）
・退職金制度：有
退職一時金＋DC運用※（等級・勤続によるポイント制／56歳まで）
※積立額の30%を上限として確定拠出年金へ拠出できます
・住宅手当（家賃補助対象者）
・割増賃金（法定時間外、深夜時間、法定休日）
・役職手当（主任、係長）
・特務手当（技術系の一部資格）
・子育支援手当（1子5,000円／中学校卒業まで）
・単身赴任手当
・地域手当
・借上社宅、借上寮（会社規定に基づく）
・心の健康相談窓口
・保養施設助成（協会けんぽ）
・カフェテリアプラン
- 休日休暇
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・週休2日制：日祝日、夏期休日、年末年始休日、その他
・1年単位の変形労働時間制
・会社指定のカレンダーにより、土曜日出勤を年数回予定しています
・特別休暇（慶弔、出産、予防、罹災、公務、生理、産前・産後、通院・つわり）
・育児・介護休業、看護等・介護休暇、短期育児休暇等
・年次有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日（計画年休：上期2日、下期3日）
＜年間休日日数：120日＞
