募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化
- 仕事内容
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【ASPINA】ワークライフバランス推進企業担当する部品カテゴリーの調達戦略の立案・実行を担っていただきます。
【具体的には】
新規サプライヤーの開拓やサプライヤー監査、価格・納期・品質などの取引条件交渉を通じて、最適な調達体制を構築します。また、金型起工から量産立上げまでの進捗管理や、海外拠点を含めた社内関係部門との連携による課題解決にも携わっていただきます。安定供給の実現とコスト競争力向上に向けて、サプライチェーンリスク管理や原価低減活動を推進する重要なポジションです。
【募集の背景】
調達本部では、事業環境の変化やサプライチェーンリスクへの対応強化が求められる中、組織体制の強化を進めています。
近年、原材料の供給不安や部材のEOL（生産終了）対応など、調達業務に求められる役割は高度化・多様化しており、安定供給の実現に向けてより専門性の高い対応が必要となっています。また、組織内の人員異動や世代交代も進んでおり、将来を見据えた体制強化が重要な課題となっています。
今回の募集では、調達・購買業務の経験を活かしながら即戦力としてご活躍いただくとともに、将来的にはチームを牽引するリーダー候補として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。サプライヤー折衝やコスト改善活動に加え、調達戦略の立案や若手メンバーの育成など、幅広い役割を担っていただくことを期待しています。
【組織について】
調達本部 調達統括部 調達2課 8名
【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）
- 応募資格
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- 必須
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・電機・機械系メーカーで調達経験（もしくは設計・品質保証・情報システム部門での業務経験）
【人物像】
・前向きに業務へ取り組める方
・調達業務に必要な社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・課題やトラブルが発生した際にも粘り強く対応し、最後までやり遂げられる方
・主体的に業務改善や課題解決に取り組める方
・将来的にチームを牽引するリーダーとして活躍したい意欲のある方
- 歓迎
- 0
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県上田市
- 勤務時間
- 08:20～17:10
- 年収・給与
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年収442万円～665万円
賃金形態 日給月給制
月給275,000円～395,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 特別調整手当 財形貯蓄 確定給付年金 退職金制度 ※採用に当たり転居を伴う場合は転居費用補助
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日・祝日）年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇など※年間休日127日（うち計画年休5日含む）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
