募集要項
- 募集背景
- 現在、給湯器向けモータチームでは体制の強化を進めており、より安定的かつ柔軟な設計対応ができる体制づくりを目指しています。これに伴い、即戦力としてご活躍いただける設計経験者を新たにお迎えし、チーム全体の技術力と対応力の向上を図りたいと考えています。設計の中核を担うポジションで、裁量を持って活躍いただける環境です。
- 仕事内容
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【ASPINA】ワークライフバランス推進企業車載向けモータ製品の営業担当として、国内外の顧客に対する提案活動から量産立上げまで幅広くご活躍いただきます。
【具体的には】
・海外拠点(アメリカ/ドイツ/インド/中国/メキシコ)ローカルメンバーとの連携・調整業務（一部、欧州の海外の大手自動車部品メーカーとの直接のやり取りもあり、グローバルに活躍できる環境です）
・新規案件の見積対応、提案資料作成、社内承認プロセスの推進
・顧客要求仕様の社内展開および設計部門との調整
・契約、取引条件、納期調整などの交渉
・量産立上げプロジェクト推進業務
・営業情報の管理業務（eSM、プロジェクトリスト、IFS、販売計画など）
・サプライチェーン問題発生時の顧客窓口対応、海外拠点、工場との調整業務
・日本市場向け新規顧客開拓
・北米、欧州、インド市場向けの新規顧客開拓業務における海外拠点メンバーとの連携
・展示会対応、市場調査やマーケティング業務
【この仕事の魅力】
・世界の主要自動車メーカー・Tier1サプライヤー向けの車載モータビジネスに携われます。
・海外拠点(アメリカ/ドイツ/インド/中国/メキシコ)と連携しながらグローバルに活躍できます。
・引合い獲得から量産立上げまで一貫して担当し、事業成長を直接実感できます。
・EV化や車両の快適性、熱マネ向上を支える成長市場でキャリア形成ができます。
【組織について】
CMBU 企画営業部は9名です。
【募集の背景】
精密モータをコア技術とし、車載・産業機器・医療機器など幅広い市場で事業を展開しています。EV化の進展や車両の快適性、熱マネ向上ニーズの高まりを背景に、当社が手掛ける車載ブロワモータやシートベンチレーション向けモータなどの需要が拡大しています。営業活動の初期対応から案件深耕、社内外との調整業務まで幅広い対応が求められています。今後も市場拡大が見込まれる中、組織体制の強化を進めています。今回ご入社いただく方には、新規案件の開拓・推進を中心にご担当いただき、顧客との関係構築や社内関係部門との連携を通じて、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。将来的には、主要顧客のグローバル案件の推進を担う中核人材として活躍いただくほか、営業戦略の立案や後輩育成などにも携わり、組織を牽引するリーダーとして成長してください。
【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも】
・大学/高専の理工系出身で、機械・電気に関する基礎的な知識があること
・電気機械製品、部品の設計・開発・分析・評価などの職務経験があること
- 歓迎
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【求める人物像】
・自ら考え、自ら行動し、最後まで推進できる方
・周囲を巻き込みながら物事を進められる協働力のある方
・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県上田市
- 勤務時間
- 08:20～17:10
- 年収・給与
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年収460万円～614万円
賃金形態 日給月給制
月給275,000円～365,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 特別調整手当 財形貯蓄 確定給付年金 退職金制度 ※採用に当たり転居を伴う場合は転居費用補助
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日・祝日）年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇など※年間休日127日（うち計画年休5日含む）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
