募集要項
- 募集背景
- 事業体制の変化や基幹システムの運用強化に伴い、生産計画立案や進捗管理を担う生産管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】需要予測から生産計画まで担う、生産管理の中核メンバー募集電話交換機やスマートメーターの通信ユニットなどを製造する同社にて、生産管理業務をお任せします。
【具体的には】
・顧客需要情報を基にした生産計画の立案
・製造指図の発行および生産進捗管理
・納期管理および関係部門との調整業務
・生産実績管理、在庫管理、棚卸業務
・QCD（品質・コスト・納期）向上に向けた改善活動
・業務プロセスの見直しや運用改善の推進
製造・購買・品質保証などの関連部署と連携しながら、生産活動全体を支えるポジションです。単なる管理業務に留まらず、業務改善や仕組みづくりにも携わることができ、生産管理経験を活かしながらより高い視点で業務に取り組める環境です。
【ポイント】
需要予測から生産計画、納期管理、在庫管理まで幅広く携わるポジションです。生産管理経験を活かしながら、業務改善や運用構築にも関われるため、主体的に組織づくりへ参画したい方に適した環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 生産管理の実務経験
- 歓迎
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下記あれば尚可
・業務改革推進
・業務プロセス策定
・QCD改善
・SAP利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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年収400万円～600万円
賃金形態 月給制
月給220,000円～300,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当
- 休日休暇
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休日：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始、GW休暇
※年間休日：126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
