募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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仕事と家庭の両立を応援するワークライフバランス推進企業家電用・産業用のモータ、ファンの開発設計、評価に携わっていただきます。
現在、モータ設計チームでは体制の強化を進めており、より安定的かつ柔軟な設計対応ができる体制づくりを目指しています。
これに伴い、即戦力としてご活躍いただけるモータ設計経験者を新たにお迎えし、チーム全体の技術力と対応力の向上を図りたいと考えています。設計の中核を担うポジションで、裁量を持って活躍いただける環境です。
【組織について】
MIBU 開発設計1部 開発設計2課 12名（課長1、係長・チーフエンジニア3、担当8）の部署です。
【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2025年度110.5、自社制度含む：126.3％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動
- 応募資格
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- 必須
- ・機械や電気に関する基礎的な知識があり、実務経験が3年程度ある方
- 歓迎
- 0
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県上田市
- 勤務時間
- 08:20～17:10
- 年収・給与
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年収460万円～614万円
賃金形態 月給制
月給275,000円～365,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 特別調整手当 財形貯蓄 確定給付年金 退職金制度 ※採用に当たり転居を伴う場合は転居費用補助
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日・祝日）年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇など※年間休日127日（計画年休5日含む）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
