募集要項
- 仕事内容
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重要顧客の課題解決や価値提供を通じてLTVの最大化を図るとともに、営業活動の標準化やメンバー育成を推進し、組織的なアカウント営業体制の構築を担うポジションです。【主な業務】
・重要顧客のアカウントプラン策定
・応募、アクセス、利用データの分析
・採用成果、業務効率、コスト等の課題抽出
・追加提案、契約更新、サービス拡充交渉
・経営層、人事責任者との定期商談
・案件レビュー、商談支援、育成・評価
・KPI、提案プロセス、ナレッジの標準化
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験
・既存顧客の深耕、追加提案で成果を出した経験
・目標、実績への高いコミットメント
・後輩やメンバーの案件支援・育成経験
- 歓迎
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・エンタープライズ顧客の担当経験
・SaaSのアップセル、クロスセル経験
・複数アカウントの戦略立案経験
・プレイングマネージャー経験
・営業プロセス、KPI改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：45(休憩１時間)
- 年収・給与
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850万円 ～ 1200万円くらい
昇給年2回。賞与原則年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
通勤交通費、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、GLTD、研修受講・書籍購入・資格取得補助、奨学金返済支援、ベネフィット・ワン、健康診断・人間ドック、各種社内補助制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2～3回→内定
