募集要項
- 仕事内容
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■ 仕事内容
都心の一等地に佇む、全40室のコンパクトなオーベルジュ型ホテルのプレイングマネージャー（支配人候補）として、フロント業務の統括からホテルマネジメント、ブランディングまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・おもてなしの統括（プレイング業務）： チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約管理、お客様へのきめ細やかなコンシェルジュ対応。
・支配人としてのマネジメント業務： 売上管理、労務管理（シフト作成）、スタッフの育成・採用、サービス向上に向けた改善企画の立案と実行。
・コンセプトに基づいた体験価値の向上： 「都会にいながら地域のぬくもりを感じる空間」を提供するため、アメニティの選定や、系列のハイエンドレストラン（フレンチ、料亭等）と連携したサービスの企画。
- 応募資格
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- 必須
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接客・おもてなしの経験3年以上（ホテル業界に限らず、高級飲食店、航空業界など、上質な接客スキルをお持ちの方）
チームでの協調性を重んじ、主体的に行動できるセルフスターターな方
- 歓迎
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ホテル業界でのフロント実務経験、またはシフト管理・マネジメントの経験をお持ちの方
「こんなホテルを作りたい」という経営者目線のアイデアを形にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区浜松町
最寄り駅：各線「浜松町駅」徒歩4分、都営地下鉄「大門駅」徒歩5分
転勤なし
※基本は転勤なしですが、ご本人の希望があれば、瀬戸内・小豆島にあるグループ直営の広大な自然に囲まれた大型リゾートホテルへのキャリアチェンジ（ブライダルやレストラン等への挑戦）も可能です。
- 勤務時間
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勤務時間： 1ヶ月単位の変形労働時間制（実働7.5時間 / シフト制）
※残業は月10時間程度。定時退社が基本であり、ワークライフバランスを保って長く活躍いただけます。
- 年収・給与
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■ 給与・待遇
想定給与： 月給35万円以上（経験者 / 支配人クラスを想定）
※ご経験・年齢・スキル・前職給与を考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代45時間分（8万6,000円以上）を含みます。
超過分は別途全額支給。
昇給： 年1回（4月）
賞与： 年2回（昨年度支給実績：平均1.5ヶ月分、過去実績最大4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生： 社会保険完備、交通費全額支給
退職金制度、各種手当（深夜、役職、職能など）
【注目：最高峰の自己啓発支援】
年1回、都内の超一流ラグジュアリーホテル（ホテルオークラやリッツカールトン等）に宿泊する「宿泊型研修」を会社全額負担で実施しています。
本物のおもてなしを自ら体験し、学ぶための投資は惜しみません。
- 休日休暇
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休日休暇： 週休2日制（シフト制、月8～9日休み）、年間休日107日
有給休暇、産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
