募集要項
- 募集背景
- 事業の本格的な体制づくりのための新設ポジション
- 仕事内容
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資金調達や資本政策にとどまらず、M&A戦略、投資判断の他、FP&A、経営管理までカバレッジし、■事業内容
CEOの最も近い経営パートナー
「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、
「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している
会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックの
ロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップ
デートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
■ミッション
今後のさらなる事業投資や継続的に持ち込まれるM&A案件を成長のドライバーとして活用し、企業価値向上を
目指します。
今回募集するCFOには、資金調達や資本政策にとどまらず、M&A戦略、投資判断の他、FP&A、経営管理まで
カバレッジし、CEOの最も近い経営パートナーとして、TENETの成長を牽引していただきたいと考えています。
■主な業務
CFOとして、資金調達・M&A・FP&A・経営管理を横断的にリードしていただきます。
具体的には、
・Debt・Equityを活用した資金調達
・金融機関・投資家・株主とのリレーション構築
・資本政策やIR戦略の立案、実行
・IPO準備
・M&A戦略の立案からソーシング、Valuation、DD、PMI、買収後のモニタリングまで一気通貫での推進
・経営会議の運営
・管理部門統括 など
加えて、状況やご経験などに応じて全社予算策定、中期経営計画、KPI設計、予実管理、投資アロケーション、
ROI分析など、FP&A領域を通じて経営判断を支えていただく役割も担っていただく可能性がございます。
■仕事を通して得られるもの
・48兆円規模の巨大な医療市場の変革を、経営の中心でリードする経験
・急成長スタートアップにおける資金調達、金融機関・株主対応、資本政策をリードする経験
・クリニックロールアップを含むM&Aを、自ら企画・意思決定・実行まで担う経験
・IPO準備から上場後の企業価値向上まで、一貫して携わる経験
・CEOの右腕として、経営戦略・投資判断・事業成長をリードする経験
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
・投資銀行、PEファンド、証券会社、メガバンクいずれかにおいて、M&A、資金調達、資本政策、企業価値評価
（Valuation）等、ファイナンス業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
- 歓迎
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歓迎スキル
・スタートアップなど成長企業におけるCFOや財務の経験
・チームマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36～51歳位 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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求める人物像
・ 会社の数字を見るだけでなく、会社の未来をつくることにワクワクできる方
・与えられた課題をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、解決までやり切れる方
・正解のない環境を楽しみ、変化や挑戦を前向きに捉えられる方
・CEOの配下ではなく、経営をともに動かすパートナーとして意思決定できる方
・高い目標に向かって、自ら考え、実行し、学び続けられる方
・PLを見ると「この事業、もっと伸ばせる」と考えてしまう方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間
3ヶ月（期間中も待遇は変わりません）
- ポジション・役割
- 最高財務責任者（CFO
- 勤務地
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勤務地：東京都港区虎ノ門4-3-1
＜アクセス＞
日比谷線神谷町駅、南北線六本木一丁目駅、丸の内線溜池山王駅
- 勤務時間
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＜就労時間＞
フレックスタイム制（コアタイム有 11:00~17:00）
- 年収・給与
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1500万円 ～ 2500万円
年収制度（12か月分割）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
交通費全額支給、健康診断、社用PC、社宅制度あり、出産祝金、
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
・同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能
- 休日休暇
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＜休日・休暇＞
年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝）、有給休暇、夏季休暇、
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
慶弔休暇など
