募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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自社グループ分譲マンションを中心に、資産価値の維持・向上に向けた技術的なご提案・設計・工事監理を担っていただきます。管理組合への長期修繕計画および大規模修繕工事のご提案など幅広くご対応いただけます。■詳細（主な業務）
・マンション大規模修繕工事の設計監理業務
・長期修繕計画書の確認（内容チェック）
・あんしん点検業務（現場定期点検）の実施
・アフター点検（新築1年目、2年目点検）の実施
・理事会、修繕委員会への参加
・建築士事務所の管理建築士としての業務 など
【変更の範囲】当社業務全般
＜本求人のアピールポイント＞
■月平均残業10時間～15時間の職場環境。ワークライフバランスも取りやすいです。
■修繕計画は約2年のスケジュールで、グループ内の物件のため、納期に追われるような突発的な業務は基本的にありません。
※敷地内禁煙 （屋外喫煙可能場所あり）
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験・資格など
・マンション大規模修繕工事の設計監理業務経験
・一級建築士、または管理建築士（一級建築士＋3年実務＋講習終了済）
- 歓迎
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■歓迎する経験・資格など
・一級建築士施工管理技士、二級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
※但し、60歳以上の方は嘱託契約社員として採用
期間の定め 有（雇入日 ～ 1年）
契約の更新 有（原則更新）
更新の上限 有（65歳まで ※勤務延長上限：70歳まで）
- ポジション・役割
- 技術部/コンストラクションマネジメント
- 勤務地
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東京都渋谷区
【変更の範囲】当社拠点全般
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
■月給：400,000円～
（内訳例）
基本給：270,000円～、固定残業代：60,000円～、役職手当：25,000円～、資格手当：20,000円～、
住宅手当：25,000円～
■月給：400,000円の場合、固定残業代60,000円（残業時間：25時間分）を含む。超過分は別途支給。
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 6月 12月
退職金：有（5年以上勤務）
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才迄）期間延長上限：70才迄
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（月5万円まで支給）、役職手当
住宅手当（世帯主：月2万5000円／世帯主・扶養家族あり：月4万円）、確定拠出年金制度、保養所あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(有給消化5日間)、年末年始休暇、有給休暇（入社時に5日前倒し付与）、慶弔休暇
特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など) ※休日出勤の場合は平日に振休取得
年間休日120日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
適性検査１回
