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「健康寿命120年」の新たな医療モデルビジョンを掲げる企業の経営企画コーポレートマネージャ / 港区
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掲載期間:26/08/24~26/09/06求人No:BRAII-20260834iw
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「健康寿命120年」の新たな医療モデルビジョンを掲げる企業の経営企画コーポレートマネージャ / 港区

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■事業内容
「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、
「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している
会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロール
アップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートして
いくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
本格的な事業展開のためのキーポジションの新規採用になります。
仕事内容
経営企画・コーポレートマネージャーに担っていただくのは、経営管理・財務・コーポレート機能を横断し、
事業成長を加速させることです。
■ミッション
挑戦は、単なる医療DXではありません。
オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師。
医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を
目指しています。
その実現には、経営の意思決定を支え、限られた経営資源を最適に配分し、企業価値を最大化する経営基盤が欠 かせ
ません。
今回募集する経営企画・コーポレートマネージャーに担っていただくのは、経営管理・財務・コーポレート機能を
横断し、TENETの事業成長を加速させることです。
・どの事業へ、どれだけ投資すべきか
・どのKPIを追えば、事業と企業価値を伸ばせるのか
・どのような財務・管理体制なら、成長スピードを落とさずに事業を拡大できるのか
・どのタイミングで資金調達やM&Aを実行すべきか
こうした問いに向き合い、CEO・事業責任者とともに、事業計画、予実管理、財務戦略、資金調達、IPO準備、
コーポレート機能の強化までを一気通貫でリードしていただきます。
2026/07/29 23:08 株式会社TENET 経営企画・コーポレートマネージャー
https://s1-n.app.jobmiru.cloud/p/print 1/5
数字を集計して報告するだけではなく、数字の背景にある事業課題を捉え、次の意思決定とアクションにつなげる。
守りの管理部門にとどまらず、経営と財務を武器に、事業と企業価値を伸ばしていただくポジションです。
経営の意思決定を前に進め、TENETの次の成長をつくる。そんな経営視点と実行力を持った方をお待ちしています。
■主な業務
以下の業務に携わっていただきます。
(1) 経営管理・FP&A
中期経営計画・事業計画の策定
KPI設計・予実管理・経営分析・投資対効果分析
管理会計の高度化
取締役会・経営会議のアジェンダ整理、資料の作成
全社KPIモニタリング・経営ダッシュボード構築
(2) 財務・コーポレート戦略
資金繰り・キャッシュマネジメント
資金調達・金融機関対応
IPO準備・内部統制・ガバナンス整備
M&A・投資案件の実行支援
監査法人・税理士・証券会社との折衝
(3) コーポレート実務
経理・法務・労務・総務など管理部門の統括
社外専門家(監査法人・税理士・社労士・弁護士等)との連携
コーポレートガバナンス・リスクマネジメントの推進
コーポレート業務の標準化・仕組み化
応募資格
必須
必須スキル
以下ご経験をお持ちの方
・経営企画・FP&A・財務・経理いずれかの実務経験(5年以上)
・予算策定・予実管理・KPI管理など、経営管理業務の経験
・経営層と連携し、全社横断プロジェクトを推進した経験
2026/07/29 23:08 株式会社TENET 経営企画・コーポレートマネージャー
歓迎
歓迎スキル
・IPO準備経験
・スタートアップ・成長企業での経営企画・管理部門経験
・事業計画・中期経営計画策定経験
・資金調達・資本政策・M&A・投資家対応経験
・公認会計士・税理士などの資格
募集年齢(年齢制限理由)
35~51歳位 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
求める人物像
・経営管理を「数字をまとめる仕事」ではなく、「経営を前に進める仕事」と考えられる方
・「この投資は、本当に企業価値を高めるのか?」と自然に考えてしまう方
・KPIの先にある事業課題を見つけ、改善策を考えることが好きな方
・守りだけではなく、攻めのコーポレートをつくりたい方
・CEO・事業責任者と対等に議論し、意思決定を支えたい方
・将来的にCFOとして、企業価値向上をリードしたい方

■仕事を通して得られるもの
・48兆円規模の医療市場において、経営管理・財務を武器に企業価値向上をリードする経験
・CEOとともに、経営・財務・事業戦略を意思決定する経験
・FP&A・資金調達・IPO・M&Aなど、経営の中枢に携わる経験
・急成長企業の経営基盤を設計・構築する経験
・将来的にCFOとして経営をリードするための実践経験
雇用形態
雇用形態:正社員
試用期間
3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
勤務地
勤務地:東京都港区虎ノ門4-3-1
<アクセス>
日比谷線神谷町駅、南北線六本木一丁目駅、丸の内線溜池山王駅

勤務時間
<就労時間>
フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~17:00)

年収・給与
1000万円 ~ 1800万円位
年収制度(12か月分割)
待遇・福利厚生
福利厚生
交通費全額支給、健康診断、社用PC、社宅制度あり、出産祝金、
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
・同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能
休日休暇
<休日・休暇>
年間休日:120日(完全週休二日制/土日祝)、有給休暇、夏季休暇、
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
慶弔休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
所在地:東京都港区虎ノ門4-3-1
設立:2020年3月
従業員数:約20名(2026年1月1日時点の正社員、契約社員)
事業内容:医療機関向けDX支援事業
資本金:60,059,000円(2023年1月1日時点)
主要株主
JAFCO、East Ventures、サイバーエージェント、NOW、15th Rock、HIRAC FUND、
GMOVP、みずほキャピタル、SMBCVC、三井住友信託銀行、静岡キャピタル、広島VC、など

「健康寿命120年」のビジョン掲げ、オンライン診療とリアルクリニックを融合した
新しい医療モデルの構築を進めている企業です。
より質の高い医療を、より低価格で、あまねく人々に提供し続けるという事を目標に
「アクセス・コスト・クオリティ」の3つの要素を共存させ、すべてを同時に満たす
事で日本の医療のあり方を根本から再設計する。この挑戦こそが、ミッションの核心
です。
AI・オンライン診療・総合診療といった新しい力で、当たり前を守り抜き、さらに
革新させ、「新しい医療」の時代を創る。評論や批判ではなく、現場からの実行で、
これを必ず実現する。
その結果としての、健康寿命120年の社会の実現——それがTENETの挑戦です。
累計約50億円の資金調達と3期連続の黒字化を達成し、現在、さらなる事業及び
組織の拡大フェーズを迎えており、業界のトップシェアを目指し、今後の採用強化や
組織体制・カルチャーの構築を本格化させるべく戦略強化を進めています。
事業内容
オンライン診療事業
医療メディア事業
事業継承病院再生事業
クリニック・病院向けDX/AX事業
少額専門保険事業
総合診療クリニックプロヂュース事業
医薬品企画製造・医療機器開発事業
設立
2020年3月
資本金
60,059,000円(2023年1月1日時点)
従業員数
約20名(2026年1月1日時点の正社員、契約社員)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブレイン・インターナショナル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010104紹介事業許可年:1984年5月
設立
1983年8月1日
資本金
4千万円
代表者名
岩渕毅
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:3名
事業内容
1.人材のスカウト 
2.キャリアコンサルティング 
3.経営・教育に関するセミナー企画及び社員研修 
4.人事、労務に関するコンサルティーショ
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010104
紹介事業許可年
1984年5月
紹介事業事業所
千代田区四番町
登録場所
ブレイン・インターナショナル株式会社
〒104-0033 東京都中央区新川2-21-10 リードシー八丁堀ビル
ホームページ
https://www.brain-i.co.jp/
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