募集要項
- 仕事内容
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■セールス部門の業務管理・マネジメント業務
・事業会社へのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・推進
・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務
・チームビルディング、ピープルマネジメント
・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ
■イオングループ全体のDX推進活動
・社内規約やルールの新設および整備
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉
・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討
・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング
■プロジェクトの事例
・M&Aや事業統合による各社のシステム最適化、システム統合
・各法改正に対するシステム改修
・業務効率向上に向けた新システムの開発
- 応募資格
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- 必須
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・IT・DX・システム関連の法人営業もしくはコンサルタント経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・小売業に関する下記いずれかの業務知見
小売業店頭での運営全般業務
小売系システム(EC・ネットスーパー、在庫管理、POS等)に関する業務
・ピープルマネジメント経験
部門長やマネージャー、リーダーの経験
- 歓迎
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・大規模プロジェクトマネジメント経験
・大きな改善活動経験（QCや業務改善、コスト削減など）
・システム開発経験
・流通事業向けのシステム関連の営業経験
・販売士、情報処理技能検定、ITパスポートなどの資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ば～40代半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・論理的なコミュニケーションが得意で、新しいチャレンジにも主体的に取り組める方
・顧客（イオングループの事業会社）に寄り添う姿勢を持ち、社内チームや外部ベンダーと協業して課題解決に向かえる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1000万円
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年3回
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給
・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度（社内規定あり）
・通勤手当：交通費全額支給
・従業員買物割引制度
・共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等
・育児／介護制度
・資格取得補助
・従業員持ち株会
・労働組合
- 休日休暇
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・120日～125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。
土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
