募集要項
- 募集背景
- 事業成長のための新規増員募集
- 仕事内容
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Web広告・クリエイティブを「事業成長を支える重要な役割として事業を成長させるマーケティング施策の実行「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、
「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している
会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロール
アップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートして
いくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
■ミッション
Web広告・クリエイティブを「事業成長を支える重要な役割」と考えています。
広告を配信することが目的ではありません。
「この広告は、誰のどんな不安を解消しているのか。」
「なぜ、この表現で患者様に選ばれたのか。」
「広告の成果は、本当に事業成長につながっているのか。」
こうした問いを持ちながら、広告・クリエイティブ・LPを改善し、事業を成長させるマーケターへ成長して
いただきます。
未経験からでも、数字と顧客理解の両方を身につけ、「広告を作る人」ではなく「事業を伸ばすマーケター」
を目指せる環境です。
■主な業務
デジタルマーケティング担当として、 WEB広告・クリエイティブ・LPの企画や改善に携わっていただきます。
・Web広告やLP、バナー・動画などのクリエイティブ企画・改善
・広告データ(CPA・CVRなど)の分析・レポーティング
・競合広告やLPのリサーチ・分析
・外部パートナーやデザイナーとのコミュニケーション・進行サポート
・広告効果を高めるための改善施策の企画・実行
マーケティング責任者と近い距離で仕事を進めるため、広告運用だけではなく、顧客理解・データ分析・クリエイ
ティブ企画・事業視点まで幅広く携わり、学ぶことができます。
「マーケティングを仕事にしたい」「将来は事業を伸ばせるマーケターになりたい」という方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
以下ご経験をお持ちの方
・法人営業・無形商材営業、CSとして高い成果を継続的に上げた経験(3年以上)
・顧客課題を分析し、提案・改善を行い成果につなげた経験
・KPIをもとにPDCAを回し、成果改善に取り組んだ経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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歓迎スキル
・求人広告、広告代理店、Web制作会社などでの業務経験
・Google広告、Meta広告、LINE広告、TikTok広告などに触れた経験
・D2C・EC・SaaSなど、Web集客型ビジネスの経験
・データ分析や顧客インサイトをもとに改善提案を行った経験
・スタートアップでの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~36才位 (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
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求める人物像
・顧客の心理を考えることが好きな方
・「なぜ売れたのか」「なぜ選ばれたのか」を考えることが好きな方
・数字を見ながら改善することが好きな方
・営業で培った提案力を、マーケティングでも活かしたい方
・仮説を立て、素早く実行・改善することを楽しめる方
・気になる広告を見ると、つい「なんでこれ売れるんだろう?」と考えてしまう方
・『これ、自分だったらもっと売れるのに。』と心の中でツッコんだことがある方
■仕事を通して得られるもの
・48兆円規模の医療市場で、日本最大級の医療サプライチェーンを構築する経験
・48兆円規模の巨大な医療市場で、マーケティングから事業成長を牽引する経験
・Web広告、LP、クリエイティブを横断し、成果責任を持つ経験
・CPA/CVR/LTVなど、事業KPIに直結するマーケティング経験
・CMO/マーケティング責任者と近い距離で、事業戦略と接続した広告企画を担う経験
・顧客理解、訴求設計、クリエイティブ改善の知見
・急成長スタートアップで、スピード感を持って仮説検証を回す経験
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間
3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
- 勤務地
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勤務地:東京都港区虎ノ門4-3-1
<アクセス>
日比谷線神谷町駅、南北線六本木一丁目駅、丸の内線溜池山王駅
- 勤務時間
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<就労時間>
フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~17:00)
- 年収・給与
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500万円 ~ 800万円位
年収制度(12か月分割)
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
交通費全額支給、健康診断、社用PC、社宅制度あり、出産祝金、
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
・同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能
- 休日休暇
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<休日・休暇>
年間休日:120日(完全週休二日制/土日祝)、有給休暇、夏季休暇、
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 3回くらい
