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「健康寿命120年」の新たな医療モデルビジョンを掲げる企業のSCM責任者 / 港区
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掲載期間:26/08/23~26/09/05求人No:BRAII-20260830iw
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「健康寿命120年」の新たな医療モデルビジョンを掲げる企業のSCM責任者 / 港区

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
次世代医療プラットフォームの実現には、「安定して調達できること」そのものが競争力になります。
特に今後は、アジア圏をはじめとした海外からの医薬品調達が、事業成長を左右する重要なテーマです。
今回募集するSCM責任者に求めるのは、単なる「物流責任者」としての役割に止まらず、調達戦略
そのものを設計し、品質・コスト・スピード・安定供給を高いレベルで両立させ、日本最大級の医療
サプライチェーンを構築していただくことがミッションです。
仕事内容
「物流責任者」として、調達戦略そのものを設計し、品質・コスト・スピード・安定供給を高いレベルで
両立させ、日本最大級の医療サプライチェーンを構築していただくことがミッションです。
■事業内容
「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける
ために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを
構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックの
ロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップ
デートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
■ミッション
次世代医療プラットフォームの実現には、「安定して調達できること」そのものが競争力になります。
特に今後は、アジア圏をはじめとした海外からの医薬品調達が、事業成長を左右する重要なテーマです。
今回募集するSCM責任者に求めるのは、単なる「物流責任者」としての役割に止まらず、調達戦略そのものを
設計し、品質・コスト・スピード・安定供給を高いレベルで両立させ、日本最大級の医療サプライチェーンを
構築していただくことがミッションです。
・どこから調達するのか
・誰とパートナーシップを築くのか。
・どのリスクを取り、どこに投資するのか
サプライチェーン全体を経営視点で設計し、事業成長を支える戦略を立案・実行できる方を求めています。
■主な業務
・SCM戦略・調達戦略の立案
・海外サプライヤーの開拓・交渉
・医薬品の輸入・品質・供給体制の構築
・調達コストの最適化
・在庫・需要予測・供給計画の設計、実行
・品質・納期・コスト改善
・発送管理
・サプライチェーンリスク管理
・SCM組織の構築・採用・育成 など
■仕事を通して得られるもの
・48兆円規模の医療市場で、日本最大級の医療サプライチェーンを構築する経験
・アジアをはじめとする海外メーカー・サプライヤーとのグローバル調達経験
・調達・物流・在庫管理にとどまらず、SCM戦略そのものを設計する経験
・事業戦略と直結したサプライチェーンを構築する経験
・IPOを見据えた急成長企業で、SCM組織を構築する経験
・物流管理者"ではなく、事業成長を支える経営者としての視点
応募資格
必須
必須スキル
以下ご経験をお持ちの方
・サプライチェーン、調達、物流、購買などの領域において、事業課題の解決をリードした経験
・海外サプライヤーとの価格・契約交渉経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
歓迎
歓迎スキル
・医薬品・医療機器・ヘルスケア業界でのSCM・購買・調達・物流領域におけるマネジメント経験(3年程度)
・GMP・GDPなど品質管理知識
・英語での商談・契約交渉経験
・スタートアップでの業務経験

募集年齢(年齢制限理由)
34~50歳位 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
求める人物像
・SCMをオペレーションではなく、事業戦略として考えられる方
・コストだけではなく、品質・供給・事業成長を総合的に判断できる方
・グローバルな視点で調達戦略を描ける方
・スピード感を持って意思決定し、自ら現場を動かせる方
・不確実性を楽しみながら、新しいサプライチェーンを創れる方
・”難問上等”で取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
試用期間
3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
ポジション・役割
SCM責任者
勤務地
勤務地:東京都港区虎ノ門4-3-1
<アクセス>
日比谷線神谷町駅、南北仙六本木一丁目駅、丸の内線溜池山王駅
勤務時間
<就労時間>
フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~17:00)

年収・給与
1500万円 ~ 2500万円
待遇・福利厚生
福利厚生
交通費全額支給、健康診断、社用PC、社宅制度あり、出産祝金、
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
・同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能
休日休暇
<休日・休暇>
年間休日:120日(完全週休二日制/土日祝)、有給休暇、夏季休暇、
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
慶弔休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業概要
所在地:東京都港区虎ノ門4-3-1
設立:2020年3月
従業員数:約20名(2026年1月1日時点の正社員、契約社員)
事業内容:医療機関向けDX支援事業
資本金:60,059,000円(2023年1月1日時点)
主要株主
JAFCO、East Ventures、サイバーエージェント、NOW、15th Rock、HIRAC FUND、
GMOVP、みずほキャピタル、SMBCVC、三井住友信託銀行、静岡キャピタル、広島VC、など

「健康寿命120年」のビジョン掲げ、オンライン診療とリアルクリニックを融合した
新しい医療モデルの構築を進めている企業です。
より質の高い医療を、より低価格で、あまねく人々に提供し続けるという事を目標に
「アクセス・コスト・クオリティ」の3つの要素を共存させ、すべてを同時に満たす
事で日本の医療のあり方を根本から再設計する。この挑戦こそが、ミッションの核心
です。
AI・オンライン診療・総合診療といった新しい力で、当たり前を守り抜き、さらに
革新させ、「新しい医療」の時代を創る。評論や批判ではなく、現場からの実行で、
これを必ず実現する。
その結果としての、健康寿命120年の社会の実現——それがTENETの挑戦です。
累計約50億円の資金調達と3期連続の黒字化を達成し、現在、さらなる事業及び
組織の拡大フェーズを迎えており、業界のトップシェアを目指し、今後の採用強化や
組織体制・カルチャーの構築を本格化させるべく戦略強化を進めています。
事業内容
オンライン診療事業
医療メディア事業
事業継承病院再生事業
クリニック・病院向けDX/AX事業
少額専門保険事業
総合診療クリニックプロヂュース事業
医薬品企画製造・医療機器開発事業



設立
2020年3月
資本金
60,059,000円(2023年1月1日時点)
従業員数
約20名(2026年1月1日時点の正社員、契約社員)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブレイン・インターナショナル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010104紹介事業許可年:1984年5月
設立
1983年8月1日
資本金
4千万円
代表者名
岩渕毅
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:3名
事業内容
1.人材のスカウト 
2.キャリアコンサルティング 
3.経営・教育に関するセミナー企画及び社員研修 
4.人事、労務に関するコンサルティーショ
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010104
紹介事業許可年
1984年5月
紹介事業事業所
千代田区四番町
登録場所
ブレイン・インターナショナル株式会社
〒104-0033 東京都中央区新川2-21-10 リードシー八丁堀ビル
ホームページ
https://www.brain-i.co.jp/
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