募集要項
- 募集背景
- 上海に本拠を置きグローバル展開する総合不動産企業の日本法人として2023年に設立され、現社長(金融・財務出身)が財務基盤や資金面を統括する中、今回は日本国内における不動産経営・ディベロッパー事業の実務推進を全面的にリードしていただけるCEO(最高経営責任者)をお迎えします。圧倒的な資金力を強みに、日本市場での開発・投資事業を急速スケールさせる成長フェーズです。
- 仕事内容
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現社長(財務統括)とタッグを組み、最高経営責任者(CEO)として不動産開発・投資事業の経営実務全般を指揮。日本市場における中長期成長戦略の策定・事業推進・組織構築を全面的にお任せしますCEO(最高経営責任者)として、不動産開発・投資事業の経営全般ならびに事業実務を主導していただきます。
■経営戦略の策定・実行
・中長期成長目標に基づく全社事業戦略の立案および実行推進
・競合市場における競争優位性の構築と持続的成長の牽引
■不動産開発・投資マネジメント
・収益不動産、商業地・住宅・ホテル開発案件の発掘・選定
・デューデリジェンス、事業性・収収益性の評価および投資判断・開発の主導
■組織・チームマネジメント
・多文化・少数精鋭(現在7名)の組織構築およびメンバーの育成・管理
・成果を出す組織文化の醸成および専門性向上
■事業開拓・パートナーシップ強化
・大手・中堅ゼネコン、設計会社、不動産会社、行政機関等とのネットワーク構築
・国内およびインバウンド・グローバル市場に向けた新規事業機会の創出
- 応募資格
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- 必須
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・日本の不動産業界における10年以上の経験(うち5年以上の上級管理職・役員・事業責任者経験)
・不動産デベロッパー(開発・仕入れ・企画・売買)における豊富な経営・事業推進実務経験
・日本語ネイティブレベル
- 歓迎
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・中国語(北京語)ビジネスレベル(親会社・海外ステークホルダーとのやり取りに活かせます)
・英語ビジネスレベル
・宅地建物取引士の資格保有者
・ゼロからの組織立ち上げ、または外資系・新興不動産企業のスケール経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・財務・金融のサポートを受けながら、不動産デベロッパーとしての現場・経営実務を推進できる方
・多文化(日中・グローバル)な環境において、高いコミュニケーション能力と調整力でチームを牽引できる方
・圧倒的な資金力をバックに、日本市場での市場開拓・事業拡大を楽しめるアントレプレナーシップをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6か月)
- ポジション・役割
- 最高経営責任者(CEO)/日本法人の不動産経営・開発事業全般を統括するトップリーダー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
- 9:30~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 年俸制:1,500~2,500万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(会社規定に基づき全額支給)
・宅地建物取引士 資格手当
・人間ドック受診補助(年1回・最大1万円まで補助)
・育児休業制度(取得実績あり)
・屋内全面禁煙(受動喫煙防止対策)
・転勤なし
- 休日休暇
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週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
