募集要項
- 募集背景
- 東京大学発のAIスタートアップとして「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる同社。評価額は1,000億円を超え、社員数も400名以上に拡大。事業が第二フェーズに突入する中、AI SaaS事業本部では導入企業が1,500社を突破するなど急拡大を遂げています。今回は、このダイナミックな環境下で、共に大きな使命の実現を目指す新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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創業5年で評価額1,000億円を超えるなど、急成長を続ける東大発AIスタートアップにて、
カスタマーサクセスとして業界の変革を牽引するポジションです。
最先端のAI技術を駆使し、日本の基幹産業が抱える課題解決に深く貢献できる、手応えの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●ゼロからユースケースを創出
●最先端テクノロジーの最前線
●開発部門と密に連携できる環境
■具体的な仕事内容
ご本人の適性や志向性に応じて、以下のいずれかの事業部へ配属となります。
【生成AI事業部】
建設業界特化の生成AI「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを通じて、企業のAI業務実装を支援します。
●ユースケースの創出
決まった使い方がまだない生成AIだからこそ、顧客の業務を深く理解し「どこに・どう組み込むか」をゼロから模索します。
●最先端テクノロジーの最前線
日々進化する生成AI技術に追随し、経営層から現場まで幅広く伴走しながら、実践的な活用事例を創出します。
●データに基づく定着支援
ヘルススコアや利用ログを分析し、仮説を立てて個社ごとに最適な打ち手を設計。導入後も現場で使われ続ける状態を目指します。
【 AI-ERP事業部】
バックオフィスDXプロダクト「Digital Billderシリーズ」を中心に、顧客の業務改革を支援します。
●具体的な業務設計
画一的なSaaSとは異なり、顧客の既存フローをヒアリングし、プロダクトの特性を活かしつつ、個別要件に合わせた業務設計やカスタマイズにまで踏み込みます。
●開発部門とのデイリー連携
顧客からの要望やフィードバックを日々共有し、新機能の考案から製品反映までをスピーディーに実現します。
いずれの事業部でも、キックオフから導入、運用定着までを一貫して担当。
分業制ではないため、顧客と深く長期的な関係性を築くことができます。
■この仕事で得られるもの
最先端のLLMが進化する中で、それを実際の業務にどう落とし込むかを考え抜くプロセスは、純粋な知的好奇心を満たしてくれます。
単に「AIを使える人材」で終わるのではなく、自らの手で「AIで事業を動かす人材」へと成長している実感を得られるでしょう。
誰も他人事にせず、全員で本質的な課題解決に向き合うチームで、大きな達成感を味わえます。
- 応募資格
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- 必須
- ・対法人のコミュニケーション経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
アクセス：新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結/JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分/小川町駅（B4出口）から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～1200 万円 月給制 基本給：255877円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：89957円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断 ■時短正社員制度あり※主に博士課程の方向け
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※カジュアル面談を実施する可能性があります。
