募集要項
- 募集背景
- 企業のDXを支援するSaaS『ロボパットAI』などを展開している同社。2022年10月のIPO後も事業は成長を続けており、主力製品である『ロボパットAI』は導入企業数2,100社を突破、継続率も98%を超えるなど、高い市場評価を獲得しています。これまで創業メンバーである経営陣が担ってきた経営企画の役割を、今後のさらなる事業拡大を見据えて強化するため、今回初めて専任の担当者を募集することになりました。経営陣の右腕として、事業成長の基幹を主体的に担う、重要なポジションでの採用です。
- 仕事内容
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IPOを達成した成長企業で、経営陣直下のポジションから事業拡大に深く関与する経営企画の仕事です。分析や戦略立案を通じて会社の意思決定を支え、将来の経営幹部候補として事業を牽引する重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
● 経営陣のパートナーとして事業の中枢に関われます
● 営業やコンサルの経験を活かし企画職へ挑戦できます
● 経営企画を軸に多様なキャリアパスを描ける環境です
■具体的な仕事内容
経営企画の専任担当として、経営の意思決定を支える幅広い業務をお任せします。これまで創業メンバーが担ってきた重要な役割を引き継ぎ、事業をさらに成長させていくことがミッションです。
＜担当業務＞
経営陣の右腕として、事業計画の策定から実行、分析まで、経営の中枢に関わる業務を主体的に推進します。
＜具体的な業務一覧＞
● 事業計画・予算の策定
● 予実管理と分析
● 市場調査・情報の収集
● バックオフィス業務の効率化、フローの構築
● コーポレートガバナンスへの対応
● 社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など
◎ただ分析するだけでなく、数字を基にした戦略立案や事業を動かすための実行まで、一貫して携われるのがこの仕事の醍醐味です。
■この仕事で得られるもの
自身の分析や提案が、経営陣の意思決定に直接反映され、事業がダイナミックに成長していく過程を最前線で体感できます。日々経営陣と議論を交わしながら、会社全体を動かしていく大きな手応えと責任感を得られるポジションです。事業の舵取りに関わることで、他では得られない経営視点を養うことができます。
■教育・キャリア
入社後は約5日間の研修や業務合流プログラムを通じて、事業や組織への理解を深めます。その後も月1回の全社研修やe-ラーニング、世界的ベストセラー『７つの習慣』関連セミナーの無料受講など、学びの機会は豊富に用意されています。将来的には、経営企画としての専門性を高める道に加え、希望や適性に応じて他事業の経営企画や、コンサルティングセールスといったライン部門へ転身することも可能。主体的なキャリア形成を会社が後押しします。
- 応募資格
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- 必須
- ・Excelを使った業務経験（高度なスキルは必須ではありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分／各線「新宿駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面ありません。
発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※8～10時ごろに勤務をスタートさせる社員が多いです。
※時短勤務も可能です。
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円 月給制 基本給：271537円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：95463円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・中途入社時研修（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム）
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラム
・資格取得の支援
・ベネフィットステーション
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり（報酬あり）
・月1回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可（事前申請・許可が必要です）
変動手当：出張手当 2,000円／日（交通費・宿泊費は別途支給）
子ども教育手当 （中学卒業の年齢まで）
書籍購入補助 上限3,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
※業績連動賞与（過去平均実績：約4ヶ月）
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
昇給：あり 年1回（1月）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
