募集要項
- 募集背景
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IT・デジタルサービスを活用した総合的な販促支援・DX化促進支援事業を展開している同社。創業から18期連続で黒字経営を続ける安定した経営基盤を誇ります。LINE公式アカウントの活用支援や自社開発CRMシステムの提供など、顧客課題に合わせて最適なサービスを柔軟に組み合わせる「販促DXの総合商社」として、多くの支持を獲得しています。
今後のさらなる事業拡大と株式上場を見据え、組織体制の強化は重要な経営課題です。そこで今回は、各営業本部の核となり、事業成長を力強く牽引する新たな営業マネージャー候補を募集することになりました。
- 仕事内容
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営業本部の責任者候補として、事業収益とメンバーのパフォーマンス最大化を担います。単なるチーム管理に留まらず、営業戦略の立案から実行、さらには新規事業の立ち上げまで、事業の成長に深く関わることができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●マネジメントに留まらない事業推進
●戦略立案から実行までの一貫した裁量
●将来のビジネスプロデューサー候補
【具体的な仕事内容】
配属となる営業本部にて、マネジメント業務を軸に事業推進をお任せします。ご経験やご志向に応じて、下記いずれかの本部への配属を想定しています。
▼インダストリー事業本部（経営補佐・組織統括型）
ガス・エネルギー業界や自治体などに強みを持つ部署です。プレイヤー業務は最小限に、組織全体の成果最大化に注力します。
●組織KPIの設計
●事業戦略の立案・推進
●メンバーの育成・評価制度の設計
●収益構造の最適化
▼ソリューション事業本部（事業開発ハイブリッド型）
新規業界開拓を担う部署で、マネジメントとプレイヤー業務を両立します（業務比率5:5）。
●【プレイヤー】大型企業への提案、アライアンス構築
●【マネジメント】部下の案件進捗管理、組織目標の設計・達成支援
▼DX推進本部（現場統率型マネジメント）
カスタマーサクセス部隊です。入社直後は顧客担当も持ちながら（業務比率 プレイヤー6割）、段階的にマネジメントの比重を高めていきます（習熟後 マネジメント7割）。
◎週4日のリモートワークが可能なため、場所の制約が少ない環境でマネジメントに集中できます。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、自身の意思決定が事業の成長に直結する手応えをダイレクトに感じられる点にあります。業界分析からキーマンの開拓、プロダクト部門との連携まで、答えのない事業開発の全工程をリードする経験は、市場価値の高いスキルへと繋がります。一人の力では越えられない壁を、チームの力を結集して乗り越える。その達成感を、組織の中心で味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
アクセス：渋谷駅より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～4日
週4日リモート可の柔軟な働き方で、集中・効率的な業務を実現しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
同社では残業削減にも取り組んでおり、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 その他年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額500,000円～、月額基本給311,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（45時間分として107,500円～／超過分別途追加支給）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 業績により期末に支給
昇給：あり 年1回（10月）※直近の昇給率約7％
- 待遇・福利厚生
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■在宅ワーク制度
■引越支援金制度（条件あり）
■社内表彰制度
■OJT制度
■インターバル制度
■リフレッシュデー
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■人間ドック費用補助（条件あり）
■健康保険会員優待サービス（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■有給休暇消化推奨制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,GW休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
※選考回数やフローは変更となる可能性があります。
