募集要項
- 募集背景
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「インターネット×地域活性」を軸に、ふるさと納税サイト「さとふる」等の運営を通じて地方創生に貢献するソリューションを提供している同社。ソフトバンクグループの安定した経営基盤と、業界に先駆けて新たなサービスを生み出すベンチャー気質を併せ持っています。
今回募集を行うエンゲージメントグループは、担当自治体の成功事例を仕組み化し、全社に横展開するという重要な役割を担っています。今後の全国への活動拡大を見据え、共に新しい価値を創造できる仲間を求めています。
- 仕事内容
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ふるさと納税サイト「さとふる」を活用し、自治体の課題解決を通じて地域活性化を支援する企画営業職です。担当自治体のパートナーとして深く関わり、寄付額や満足度の向上に貢献することがミッションです。単なる営業活動に留まらず、企画から実行、そして新たなサービス創造まで一貫して携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●営業・企画・コンサルティングを一貫して経験
●成功事例をサービス化する仕組みづくりに挑戦
●ソフトバンクグループの安定基盤で社会貢献
■具体的な仕事内容
包括契約を締結している地方自治体を中心に担当し、継続的な関係構築と支援を行ないます。
＜扱う商材＞
ふるさと納税サイト「さとふる」を主軸とした、地域活性化に繋がる各種ソリューション。
＜提案先＞
全国の地方自治体および、地域の関連事業者。
＜仕事の流れ＞
▼課題ヒアリング
自治体や事業者へ定期的に訪問し、抱えている課題や潜在的なニーズを深く掘り下げます。
▼施策の企画・提案
ヒアリング内容を基に、寄付額向上や地域産品の魅力向上に繋がる具体的な施策を企画し、提案します。
▼実行・改善
社内外の多くの関係者を巻き込みながら施策を実行。効果を分析し、更なる成果に繋げるための改善を繰り返します。
▼仕組み化・横展開
成功した施策は、他の自治体でも活用できるようサービスとして標準化し、全社的なモデルケースを構築していきます。
◎出張は月2～3回（1・2泊程度）発生し、現場のリアルな声を大切にしながら業務を進めていきます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身の企画がサービスとして形になり、担当自治体の成功体験が全国へ展開されていくプロセスにあります。一つの成功が、会社全体の新たな事業基盤へと発展していく可能性を秘めており、地域活性化という社会貢献性の高いミッションに対して、大きな手応えと達成感を得られるポジションです。
■教育・キャリア
入社後約3ヶ月間は、出社勤務を中心に業務レクチャーを実施しますので、安心してスタートできます。その後は、ご経験や適性に応じて、サービス企画やプロジェクト推進、業務改善といった領域にも挑戦。将来的には、現場で得た知見を基に、会社全体の価値向上に繋がる新たなサービスや仕組みづくりを担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・無形商材の法人営業またはコンサルティング営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
アクセス：東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
現在の在宅勤務頻度は週1～2日程度です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2500円)会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円）
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
