募集要項
- 募集背景
- 案件増加の為
- 仕事内容
-
創業100年超・都市計画トップクラスの老舗でランドスケープ設計を担当。上資格手当（月3.5万円～）があり努力が直接給与に反映されます。自社一貫体制とBIM等最新技術で専門性を磨ける成長環境です。【業務内容】
本社にて、ランドスケープ業務全般をお任せします。
◇ 公園・緑地の計画・設計業務
◇ 建築外構の設計業務
◇ 公園施設の長寿命化計画業務
【株式会社オオバで働く3つの魅力】
1. 圧倒的な成長を促す「ワンストップ体制」
◇ 調査・設計からまちづくりまで、全プロセスを自社で完結。
◇ 他部門との交流が活発で、専門外の幅広い知識も自然と身につきます。
◇ 若手からベテランまでフラットに意見を交わせる、一体感のあるチーム環境です。
2. 「最新デジタル技術」による効率的な業務環境
◇ 創業100年超の老舗でありながら、BIM/CIMなどの最新技術を積極導入。
◇ 高度な解析・シミュレーションを駆使し、非効率なアナログ作業を削減。
◇ 技術者が本来注力すべき「戦略的な立案・分析」に集中できる環境です。
3. 上限なし！努力をストレートに評価する「資格手当」
◇ 取得した資格の分だけ、給与にダイレクトに上乗せされます（上限なし）。
◇ 支給例： 技術士1部門で月3万5,000円 ／ 2部門で月7万円
◇ 技術者への敬意が詰まった、専門性を磨くほど豊かになる報酬体系です。
【会社概要・特徴】
～ オオバがまちの未来をつくる ～
◇ 創業100年を超える老舗企業
◇ 建設コンサルタント決算ランキング「都市計画及び地方計画部門」トップクラス
◇ 街に関するサービスを広く提供しているため、技術者としての活躍の場と成長の可能性が無限に広がっています。
■こんな方をお待ちしています！
「多くのことを学びたい」「様々なことに挑戦したい」「多様な人とチームで仕事がしたい」という意欲的な方に最適な環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
◆ランドスケープに関する業務経験をお持ちの方（5年以上）
【歓迎資格】
◆技術士（建設部門：都市及び地方計画）
◆RCCM（都市計画及び地方計画）
◆登録ランドスケープアーキテクト（RLA）
◆一級建築士
- 歓迎
- 都市計画・まちづくりの実務経験をお持ちの方（5年以上）
- フィットする人物像
-
●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事にスピード感をもって臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 （コアタイム 10：00～15：00） 1日の標準労働時間 7.5時間
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
【年収モデル】500万円～870万円（30歳～45歳：例）
【月収モデル】33万円～58万円（30歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断いたします。
※社宅貸与の場合は、都市調整手当の支給がないため、上記年収とは異なります。
残業代：別途支給
昇給：年1回 （6月）
賞与：年2回 （7月、12月）
※契約社員時は賞与の支給はございません。
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険完備
●時間外手当
●通勤手当（実費支給）
●都市調整手当
●子女教育手当
●技術手当
●健康診断（年1回実施）、一般健診（40歳未満）、成人病検査（40歳以上）、主婦健診
●退職金制度（厚生年金基金、確定給付年金、確定拠出年金）
●財形貯蓄制度
●持株会制度
●屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日127日】※2024年度実績
■完全週休2日制
■土日祝日および年末年始(12/29～1/4)
■夏季休日5日(夏季一定期間内の任意の日に取得)
■年次有給休暇:採用時12日(同社規定による)
- 選考プロセス
-
書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接⇒二次面接（就業希望支店にて）、適性検査⇒最終面接
⇒内定
