募集要項

募集背景: 事業拡大および今後の成長を見据えた組織強化のため、新たなメンバーを募集いたします。
これまで培ってきた経験を活かしながら、当社のさらなる発展に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容: 開発設計・サポート担当
～未経験入社が8割以上！／手厚い育成環境でスキルアップ可能◎／年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有～

■担当業務：
・自動車に搭載される各種部品の商品開発やレイアウト設計、それらの進行管理や調整などの【ディレクター・サポーター】のような業務をご担当いただきます。
※IT業界・自動車業界未経験の方もご活躍いただけます。

■業務の詳細
・開発プロジェクト全体の管理、設計
・開発・設計部門や協力会社との打合せ、交渉（スケジュール・納期調整、進捗管理等）
・工場調整（生産管理、検査項目チェック等）
・法規チェック
・品質チェック
・仕様書作成等

■入社後のイメージ
入社後、ビジネスマナー・技術（専門用語や使用ツール）に関する研修を数週間～3ヵ月ほど受講いただきます。
専門性の高い研修講師が常駐しているため、より実践に近い形式で技術に触れることが可能です。
なお、配属後も上司や先輩社員がOJT形式で丁寧にフォローしていきます。
そのため、実務未経験の方も、安心して技術を身につけられる環境です。
ぜひお気軽にご応募ください！

応募資格

フィットする人物像: ・チームワークを大切にできる方
・関係各所との調整や折衝が得意な方
・主体的に課題解決へ取り組める方
・ものづくりが好きな方
・エンジニアとして継続的に成長したい方

年収・給与: 【賃金形態】
日給月給制
年収380万円～600万円
月給：261,800円～413,000円
　基本給：222,200円～349,600円
　その他手当/月：39,600円～63,400円（一律支給）

■モデル年収：
4,744,800円（28歳／月給＋賞与）
5,270,700円（35歳／月給＋賞与）
6,831,300円（42歳／月給＋賞与）
※経験・スキルにより、上記以上の提示も積極的に行っています。

■昇給｜年1回（4月）
■賞与｜年2回（7月、12月／3.0ヵ月分）※会社業績・評価による

待遇・福利厚生: ■交通費全額支給（会社規定による）
■残業手当：全額支給（1分単位）
■家族手当
■役職手当
■引っ越し支援入社キャンペーン
■資格取得支援（5,000円～10万円支給）
■各種社会保険完備
■退職金（在籍3年以上）
■財形貯蓄
■社内イベント
■技術研修
■新人・マネジメント層向け研修

休日休暇: ★年間休日121日★

<休日>
■完全週休2日制（土曜・日曜）
※当社カレンダーによる

<休暇>
大型連休、取得可能！
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業内容: 主に最先端の自動車開発の分野において、機械設計、電子・電気設計、ソフトウェア設計、開発管理の 4 分野を網羅した高い技術力と総合力を持って、トータルエンジニアリングカンパニーとして活躍しております。