募集要項
- 仕事内容
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Accounting & Finance部門の一員として、全社および事業別の予算管理・経営管理業務を担当いただきます。
まずは既存メンバーと連携しながら予実管理やレポーティング業務から携わっていただき、徐々に管理会計や事業計画策定など、経営に近い業務へ業務領域を広げていただくことを想定しています。
経理経験を活かしながら、将来的にはFP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画領域へキャリアを広げていきたい方を歓迎します。
【業務詳細】
・月次業績データの集計、分析およびレポーティング
・全社および事業別予算の進捗管理
・売上、費用、利益等の予実差異分析
・各部門との数値確認および情報収集
・経営会議向け資料作成サポート
・プロジェクト別収益管理および採算管理サポート
・Power BI等を活用したデータ可視化、ダッシュボード作成
・管理会計および予算管理プロセスの改善
・その他Budget Control業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経理または財務業務経験3年以上
・損益計算書（PL）を用いた部門別、事業別の数値分析、または収益・費用構造の分析経験
・Excelを活用したデータ集計、分析経験
・関係部署とのコミュニケーション経験
- 歓迎
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・システム開発案件における投資、採算管理の経験
・管理会計業務経験
・予実管理業務経験
・予算策定業務経験
・経営管理資料の作成経験
・Power BIなどのツール利用経験
・ERPシステム利用経験
・日商簿記2級以上
・IT業界または事業会社での管理部門経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～30代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・経理経験を活かし、管理会計やFP&A領域へキャリアを広げたい方
・数字を通じて事業成長に貢献したい方
・分析だけでなく改善提案にも取り組みたい方
・経営と現場をつなぐ役割に興味がある方
・新しい知識やスキルの習得に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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500万円 ～ 600万円
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年3回
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給
・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度（社内規定あり）
・通勤手当：交通費全額支給
・従業員買物割引制度
・共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等
・育児／介護制度
・資格取得補助
・従業員持ち株会
・労働組合
- 休日休暇
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・120日～125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。
土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
