募集要項
- 仕事内容
-
・人事総務からIRまで幅広く担当◎人事
・管理部門全体の高度化をリード
• 人事評価制度の運用／管理、人事委員会運営
• 人事総務に関する、規程や各種制度の管理／改定の提案
• 労務／衛生管理、衛生委員会運営（社員のメンタルヘルスケアや36協定遵守など）
• 採用（中途採用、派遣採用）
• 人事総務に関する、各種法定届け出や法規制対応
• 人事情報／勤怠管理（クラウド型データベースを使用）
• 給与／社保手続き（給与計算や年末調整は奉行クラウドシリーズを使用）
◎総務
• 取締役会事務局（日程調整、議事録作成等）
• 株主総会事務局・招集通知作成・取りまとめ
• オフィスファシリティ管理
• 総務関連規程の管理／改定の提案
• 防火防災管理
• 契約書のリーガルチェック受付および、顧問弁護士への依頼（窓口業務）
• 株式関連業務
• 登記関連業務
• ISO事務局
◎IR業務
• 決算説明会の会場手配・資料準備
• 有価証券報告書記載
• 招集通知作成
• 株主対応
◎ITチームのマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
• 大学卒以上
• 5年以上の人事または総務経験
• PCスキル（主にMS Office）
• 英語初級（翻訳機能を使いメール読解や文章作成ができる程度）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務マネージャー
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8:45～17:15（休憩60分）
- 年収・給与
- ～ 950万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、年末年始、有給休暇等（年間休日121日）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
