募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施設管理を担当いただきます。
・定期点検の立ち合い
・清掃員、警備員の統括ならびに指示
・各種設備管理に係る書類や見積作成
・修繕工事、リニューアル工事の管理監督
・協力会社のマネジメント
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、大学、公共施設等です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は静岡県浜松市が中心です。
・休日出勤の頻度は月2～3回程度です。
・残業時間は月3時間未満です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・業績次第では決算賞与（3月）がございます。
・有給休暇の取得率は95％を超えています。
・時間外勤務手当は全額支給となります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント
・施設管理
・設備管理
・営業（個人、法人）
■ 求める資格
資格不問
※建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 浜松サービスセンター／静岡県浜松市浜名区細江町中川1705
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム：07時00分～22時00分、標準勤務時間：08時30分～17時30分、標準労働時間：08時間00分）
- 年収・給与
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347万円～540万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（上限10万円／月）
・時間外手当
・資格手当（90種類以上）
- 建築物環境衛生管理技術者：1万円／月
■ 福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・教育制度
・資格取得推進制度
・健康促進制度
・ベネフィットステーション無料会員制度
・バースデーフラワー制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制（土日）
※年に1回、経営計画発表会のため土曜日出勤あり
・祝日
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・子の看護休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【創業以来50年以上の黒字経営、ファシリティマネジメント（顧客代行）としてのリーディングカンパニー】
創業以来50年以上の黒字経営、ファシリティマネジメント（顧客代行）としてのリーディングカンパニーです。ファシリティマネジメントを中心として、ビルメンテナンス、不動産管理、マンション管理を手掛けています。
【多様な施設のファシリティマネジメントを展開】
オフィスビル、商業施設、病院、大学、工場、物流施設、マンションなどの多様な施設において、ファシリティマネジメント（不動産の保有、賃借、運営、維持など総合的な経営活動）を展開しています。また、複数施設の全体最適化を目指して、施設管理全般の仕様を定義する業務設計（運営費の大幅な削減、環境品質の向上など）も手掛けています。
【設立から続く黒字経営で培った揺るぎない安定基盤】
設立から続く黒字経営で培った揺るぎない安定基盤を築いています。設立当初は清掃を中心とするビルメンテナンス事業から始まり、現在も堅実な経営を続けながら事業を拡大しています。設立以来、一度も黒字経営を崩したことがございません。また、2004年には「新宿活き活き経営賞（新宿区の優良企業を表彰）」で経営大賞（優秀賞）の受賞実績がございます。
【ファシリティマネジメントサービスセンター（FMSC）を全国展開】
ファシリティマネジメントサービスセンター（FMSC）を全国展開しています。山形FMSC・鶴岡FMSC（山形）、いわきFMSC・白河FMSC（福島）、群馬FMSC（群馬）、佐野FMSC（栃木）、中目黒FMSC（東京）、横浜FMSC・秦野FMSC（神奈川）、浜松FMSC（静岡）、岡崎FMSC（愛知）、大阪FMSC（大阪）にサービス拠点を構えています。
【柔軟な働き方と健康経営を推進】
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、通勤ラッシュを避けた時差出勤や通院後の出社など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。経済産業省の「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けているほか、全社員向けの健康促進イベントも実施しています。また、厚生労働大臣より「くるみん」認定を取得しており、育児休業、子の看護休暇、時短勤務、在宅勤務制度など子育て支援制度も整備しています。
