募集要項
- 募集背景
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産業用太陽光発電所や系統用蓄電所の開発から設計・施工・保守管理までを一貫して手掛ける再生可能エネルギー分野のEPC企業です。近年、脱炭素社会の実現やエネルギー安定供給の重要性が高まる中、太陽光発電および系統用蓄電所市場は急速に拡大しています。当社においても全国各地で大型プロジェクトの受注が増加しており、今後のさらなる事業成長と組織強化を見据え、豊富な経験を有するシニア人材の採用を進めています。
今回募集するポジションは、現場の第一線で施工管理を行う役割ではなく、これまで培われた施工管理・マネジメント経験を活かし、電気工事・土木工事双方の施工部門を横断的に支える統括ポジションです。複数案件の進捗管理や品質向上、若手育成、協力会社との連携強化など、組織全体のレベルアップを担っていただくことを期待しています。
当社では、年齢ではなく経験と実績を重視しており、60代以降の方が長期的に活躍できる環境を整えています。これまでのキャリアで培った技術力やマネジメント力を次世代へ継承しながら、成長を続ける再生可能エネルギー業界の発展に貢献したい方を歓迎します。
- 仕事内容
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太陽光発電所・系統用蓄電所プロジェクトの施工部門を統括し、電気・土木工事の品質・安全・工程・収益管理を推進。若手育成や組織強化を通じて、再生可能エネルギー事業の成長と技術継承を担っていただきます。太陽光発電所・系統用蓄電所プロジェクトの施工部門を統括するポジションです。電気工事・土木工事の両分野を横断的にマネジメントし、複数案件の品質・安全・工程・収益管理を担っていただきます。
■ プロジェクト統括・マネジメント
・太陽光発電所および系統用蓄電所プロジェクト全体の統括管理
・電気工事・土木工事における安全・品質・工程・原価管理
・複数案件の進捗管理および収益管理
・施工方針や施工計画の策定、課題解決の推進
■ 技術・組織マネジメント
・施工管理担当者への指導・育成・技術支援
・協力会社のマネジメントおよび体制構築
・部門内の業務改善や標準化の推進
・建設工務部の組織強化への参画
■ 関係各所との調整・折衝
・電力会社、発注者、行政機関との協議・調整
・設計変更や技術課題への対応
・大型設備搬入や各種申請業務の統括
将来的には建設工務部の責任者やプロジェクト統括責任者として、施工部門全体を牽引していただくことを期待しています。
■ 再生可能エネルギー事業の成長を牽引するポジション
太陽光発電や系統用蓄電所は今後も需要拡大が見込まれる成長分野です。社会インフラを支える大型プロジェクトの中核として活躍できます。
■ 現場管理ではなく「プロジェクト全体」を動かせる
電気・土木双方の施工を俯瞰しながら、複数案件や関係者をマネジメントするポジションです。これまで培った経験や判断力を活かし、プロジェクト成功に大きく関与できます。
■ 技術者としてだけでなく、マネージャーとして成長できる
若手育成や組織づくり、施工体制の強化などにも関与できます。現場の第一線から一歩進み、組織を支える立場として活躍できる環境です。
■ EPC一貫体制だから事業全体が見える
用地取得から保守管理までを自社で一貫して行うため、施工だけでは得られない経営視点や事業視点を身につけることができます。
■ 大規模再エネプロジェクトに携われる
ヘクタール規模の太陽光発電所や大型系統用蓄電所など、スケールの大きな案件を多数手掛けています。再エネ業界ならではのダイナミックなプロジェクトに挑戦できます。
■ 経験を活かしながら長く活躍できる
施工経験やマネジメント経験を活かし、管理職・技術責任者として長期的なキャリア形成が可能です。現場常駐中心ではなく、統括・管理業務を主体とした働き方を実現できます。"
- 応募資格
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- 必須
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【※現場での施工管理業務対応は限定的で、技術指導・マネジメント・若手育成を中心にご担当。これまでの知識経験を活かしていただくポジションです。】
・１級電気工事施工管理技士または1級土木施工管理技士
・施工管理の実務経験（原価・安全・工程・法令・下請け・品質の各管理業務）
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・後進の育成や複数人のマネジメント経験がある方
- 歓迎
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・技術士、技術士補、RCCMの資格をお持ちの方。
・造成計画（大規模な土地造成）の経験
・大型車両・特殊車両の搬入計画や申請に関する経験
・産業用太陽光発電・系統用蓄電所開発に関する経験
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・現場所長の経験ある方。
・大規現場での施工管理経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳代以降 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・年齢を問わず、素直に謙虚に仕事へ取り組める方
・決まった枠組みの中だけでなく、新しいことにチャレンジしたい方
・自分のスキルや知見で勝負したいという意欲のある方
・現場量が急増する新規分野でイレギュラーな状況にも柔軟に対応できる方"
- 雇用形態
- 嘱託社員
- 勤務地
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東京・品川の本社を拠点に、全国の現場へ出張となります。
※特定エリアに限定されず全国各地の案件を担当。現場へ入る頻度は週2～3日程度（多くても週3日程度）が目安。
単身赴任ではなく出張ベースで対応可能。移動手段（車・新幹線等）は本人の希望に応じて手配。
- 勤務時間
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"・8:00～17:00（休憩60分）
（案件によって9:00～18:00の場合もあります）
・時間外勤務：あり"
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
上記はあくまでも目安です。経験、スキル、評価により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社員表彰制度
■定期健康診断
■カフェスペースあり
■オフィスカジュアルOK
■書籍購入制度
■退職金制度
■持株会
■社内イベントが充実（全社員参加のスポーツ大会、社員旅行〈10月・参加自由/有給扱い可〉など）
■部活動あり（野球・フットサル等。役員も参加する風通しの良い風土）"
- 休日休暇
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"・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：10日（入社時10日付与）
・年間休日：120日以上"
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接】
・1次面接：基本は対面。現職中の方・遠方の方はオンラインでも対応可能。
・最終面接：対面（品川本社）が望ましいが、遠方の場合は相談可。"
