募集要項
- 募集背景
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ELYZAは急速な事業拡大フェーズにあり、社員が安心して業務に集中できるためのセキュアかつ効率的な業務環境の整備が求められています。
組織の拡大に伴い、情報セキュリティやITインフラに関するリスクは増大し、全社的な戦略的対応が必要となっています。また、LLMをはじめとする最先端技術を社会に実装する企業として、こうした取り組みを下支えする強固かつ柔軟な基盤づくりは事業成長の鍵を握ります。
今回、ELYZAのセキュリティ・ITインフラを支え、攻めと守りの両面から成長を加速させるコーポレートエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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本ポジションには、オペレーション運用に加えて、将来を見据えた仕組みづくりや攻めの企画立案を担っていただきます。・情報セキュリティ体制の維持・改善
- セキュリティルールの策定・周知・教育活動
- 異常検知やリスク管理体制の運用
- 顧客対応や営業活動におけるセキュリティサポート
・社内ITインフラの管理・運用
- デバイス、ネットワーク、社内システムのセキュアな運用
- PoC環境の構築・管理
- 業務効率化や自動化のための施策実施
・未来を見据えた企画・推進
- セキュリティ戦略の立案と実行
- 従業員ニーズを踏まえたITインフラ改善
- 新しいSaaSやツール導入による業務生産性向上
- LLM/生成AIを活用するチームが安全かつスピーディに動けるような基盤設計・環境整備
- 応募資格
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- 必須
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- 情報セキュリティ体制の維持・改善の実務経験3年以上
- 社内ITインフラ（デバイス、ネットワーク、システム）の管理経験
- セキュリティポリシーに基づいたオペレーションを円滑に運用できる能力
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency
- 歓迎
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- セキュリティ戦略の立案・実行経験
- 中長期のITインフラ企画の立案・導入経験
- 業務効率化や自動化施策の企画・実装経験
- SaaS導入や自前開発を含む幅広いITソリューション活用経験
- 事業拡大フェーズにおけるIT/セキュリティ面での実務経験
- LLMや生成AI活用を支えるための環境構築・運用に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【就業場所】
◆本社または自宅
【本社所在地】
◆東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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◆想定年収：8,000,000円～13,000,000円
◆月給：533,335円～
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
＜内訳＞
月額基本給：402,042円～653,317円
固定残業手当（38時間/月）：119,357円～193,954円
深夜残業手当（19時間/月）：11,936円～19,396円
※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給
◆業績評価：年2回
◆通勤交通費
- 待遇・福利厚生
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【保険】
◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【その他】
◆ストックオプション制度あり
◆Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI など各種AIツールを利用可
◆必要書籍を経費にて購入可能
◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供
◆副業・兼業OK（要申請）
◆入社後研修あり
◆週1.5日の「No Meeting Day」あり（毎週金曜終日・水曜午前）
◆内閣府ベビーシッター券の利用（1回4,400円の補助が受けられます）
【社内コミュニケーション】
◆グループウェア：Google Workspace
◆Notion、Slackによる透明性の高い情報共有
◆DiscordやMetalifeなどバーチャルオフィスの活用
◆メンター制度、チューター制度あり
◆月1~2回の顧客事
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日（2025年度）
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月による）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談/HR面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定・オファー面談
・選考意思を確認後、1～3回程度の面接を経て最終面接を実施します。
・選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。
・面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。またオフィス見学を実施することも可能です。
・リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。