プロダクトマネージャー
PKSHA Technology】シニアPdM(CEO室直下)◆最新AIでAX推進・事業価値向上
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掲載期間:26/08/21~26/10/15求人No:PTNTI-42
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PKSHA Technology】シニアPdM(CEO室直下)◆最新AIでAX推進・事業価値向上

株式会社 PKSHA Technology
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募集要項

募集背景
■人とソフトウエアが共進化する社会へ
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。

■業務内容
PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。CEO室では、M&Aを通じてグループに加わった企業の事業成長を加速させる「AI駆動バリューアップ」を推進しています。このAI駆動バリューアップを牽引する中核メンバーとして、共に社会に大きなインパクトを与えませんか?
仕事内容
シニアPdMとして、グループインした企業の価値最大化に向け、既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させるAX(AI Transformation)をリードいただきます
<具体的な業務内容>
・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義
・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論
・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定
・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理

■ポジションの魅力
・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる
・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、経営目線・長期的視点でプロダクトに関わることができる
・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる
・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる
・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる
応募資格
必須
・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上
・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方
・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方

歓迎
・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験
・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験
・事業開発・事業推進経験
・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験
・BPR(業務プロセス改革)の経験

■技術スタック
・利用言語・フレームワーク
 - TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React)
 - Python
・クラウド
 - AWS
 - Azure
・プロビジョニングツール
 - Terraform
 - AWS CDK
・コミュニケーション
 - Slack
フィットする人物像
・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること
・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること
・新しい技術/領域に対する学習意欲があること
・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること
・透明性が高くオープンマインドな人間であること
・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること
・カオスを楽しめること
雇用形態
正社員
勤務地
113-0033 東京都文京区本郷 1-28-10 本郷TKビル
※リモートワークと出社がハイブリッドとなります。
年収・給与
年収 700万円 ~ 1500万円
※上記金額はあくまで目安で、選考をふまえ最終決定します
※賞与は年2回(10月、4月)です
待遇・福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合

【諸手当】
・通勤交通費支給(上限あり)
・住宅手当支給(指定条件あり)
・インフルエンザなどの予防接種無料

【福利厚生】
・フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水)
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度
・ワーケーション開発合宿
・社内勉強会
・オフィス内禁煙(喫煙室あり)
など
休日休暇
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(年間20日支給)
 ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
 ・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
株式会社 PKSHA Technology
事業内容・会社の特長
エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。
AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。
その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。
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株式会社ポテンシャライト
厚生労働大臣許可番号:13 -ユ-308564紹介事業許可年:2017年6月
設立
2017年3月
資本金
500万円
代表者名
山根一城
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:8名
事業内容
スタートアップ・ベンチャー企業の採用コンサルティング、人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13 -ユ-308564
紹介事業許可年
2017年6月
紹介事業事業所
〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目22-8 サワダビル5F
登録場所
株式会社ポテンシャライト
〒153-0051 目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F
ホームページ
https://www.potentialight.co/
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