募集要項

仕事内容: 経理にかかわる幅広い業務に携わっていただきます
ローテーションにより以下の業務に携わっていただく予定です。
(1) 日常業務（主担当）
・支払業務の統括・チェック
・固定資産管理（取得～除却・減価償却までの一連の管理）
・金融当局向け各種報告資料の作成・提出
　※単なるオペレーションではなく、論点整理・数値の妥当性判断を含めた対応を想定

(2) 決算業務（主担当）
・月次・四半期・年次決算の集計および取りまとめ
・決算スケジュール管理、関係部署との調整
・計算書類・業務報告書等の作成
・監査法人対応（論点整理・質疑対応含む）

※「決算の一部補助」ではなく、年度決算までを主体的に回した経験を活かせるポジションです。

(3) 税務業務
・法人税・消費税等の税務申告書作成（レビュー含む）
・納税対応
・税務論点の整理および税理士との折衝

(4) 商品審査・新規取組対応
・新商品・新サービスに関する会計・税務観点での検討
・会計処理方針・税務論点の整理と関係部署への説明

応募資格

必須: ・従業員100名以上規模の企業における経理実務経験（2年以上）
・月次～年次決算を主担当として取りまとめた経験
　・決算スケジュール管理
　・関係部署・外部（監査・税理士等）との調整経験を含む
・日商簿記3級以上
※「決算補助」「アシスタント業務中心」の方はミスマッチとなります。

歓迎: ・非上場企業における決算実務経験
・金融業界、もしくは金融機関に準ずる厳格な会計基準下での実務経験
・会計基準（IFRS含む）、税務に関する知識・実務経験
・税理士・公認会計士・簿記1級等の資格、税理士科目合格者

勤務時間: 標準就業時間：9:00- 17:20
フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限あり）
所定労働時間：7時間20分（休憩1時間）
平均残業時間：25時間程度

年収・給与: 500万円～ 750万円
・給与形態：月給制
・月給：300,000円～
・超過勤務手当：あり（職位による）
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します

所定時間外労働：あり
所定外労働：実費支給
※管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません

待遇・福利厚生: ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・資格取得推進
・会員制福利厚生サービス

＜保険制度＞
各種社会保険完備

休日休暇: ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始（4日）
・有給休暇（入社後即日付与）
・リフレッシュ休暇（3日）
・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）

経理