募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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こだわりの商品を軸にブランディングを行い事業成長を続けるスイーツチェーンにて新ブランド責任者を募集します。会社の事業成長を牽引する「新規ブランドの立ち上げおよび事業化」を担っていただきます。
単なる商品・ブランドの運用にとどまらず、市場・顧客のインサイト分析から事業計画の策定、ブランドコンセプトの立案、立ち上げ、予算管理、チームマネジメントまで、新規ブランド事業のゼロイチからスケールまでを責任者としてリードしていただく重要な役割です。
■新規ブランドの事業計画・戦略立案
■市場調査・顧客インサイト分析に基づいた新規ブランドの事業計画（ロードマップ・収支シミュレーション）の策定
■ブランドコンセプト、世界観、ターゲット設定などのブランドアイデンティティの定義
■新商品・新ブランドの立ち上げプロジェクト全体の統括推進・製造・仕入れ・物流・店舗/EC展開など、ブランドを運用・継続させるための業務オペレーション構築・社内関係部署（クリエイティブ・商品開発/生産物流・店舗運営チーム等）を巻き込んだ横断的プロジェクトの牽引
■担当する新規ブランド事業のP&L管理（売上計画・原価管理・販売促進費・営業利益の最大化）・立ち上げ後の予実管理および投資対効果（ROI）の検証・改善策の実施
- 応募資格
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- 必須
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■BtoCサービス・プロダクトにおけるブランドマーケティング戦略立案～実行の経験
■新規ブランド・新規事業・新店舗・新業態の立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験
■数値管理（P&L、販売計画、予実管理）に基づいた事業推進経験
■ピープルマネジメント経験（チームの育成やリソース管理）
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
- 歓迎
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■食品・製菓業界・D2C・店舗ビジネスにおける新規ブランドの起ち上げ経験尚可
■インハウスのクリエイティブ・マーケティングチームや外部パートナー（生産委託先等）との協働経験尚可
■顧客調査（定量・定性）およびマーケティングデータを活用した市場分析・商品企画経験尚可
- フィットする人物像
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■当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、「仕事を楽しもう」というポジティブな姿勢をお持ちの方
■社内外の関係者とスムーズに意思疎通を図り、良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力・交渉力をお持ちの方
■変化や想定外の事態に対しても、ロジカルかつ臨機応変・スピーディーに対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～18：30 ※フレックス制あり（コアタイム11：00～16：00)
- 年収・給与
- 年収目安：700万～1050万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、社員割引、慶弔見舞金制度、副業OK※規程あり
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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週休二日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、季節休暇（5日）、振替休暇、結婚休暇/親族の結婚休暇、配偶者の出産休暇（慶弔休暇）、忌引休暇（慶弔休暇）、裁判員特別休暇、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
