募集要項
- 募集背景
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◼️JAPAN AI株式会社について
JAPAN AI株式会社は、AIで働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し2023年4月に設立されました。LLMを活用したAIエージェント等の革新的なプロダクトを開発し、多様な業界の生産性向上を実現しています。
スタートアップならではの柔軟で迅速な意思決定と、国際的で多様なチームによるグローバルな視点を強みに、最先端技術をいち早くクライアントへ提供しています。AIの変革力を通じて社会に貢献し、テクノロジーで人々がより多くのことを達成できる未来を共に創りましょう。
◼️募集背景
Generative AIプロダクトの急成長に伴い、組織全体のプロダクトマネジメント力向上が急務です。現在13名のPdMチームが活躍中ですが、事業拡大に向け以下の課題解決が必要です。
・顧客ニーズの深掘りと戦略への反映
・ジュニアメンバーが自律的に成長できる環境整備
・営業・CSとの連携強化による顧客価値の最大化
これらの課題を解決し、組織全体を牽引するPdM部長候補を募集します。
- 仕事内容
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PdM組織のリーダーとして、以下を担っていただきます。■ ポジションの魅力
◆ プロダクト組織の戦略的リーダーシップ
◆ ハンズオンでのプロダクト開発リード
◆ チームマネジメントと組織開発
◆ クロスファンクショナルな連携推進
・プロダクト組織全体を牽引するリーダーシップ
会社全体のビジョンに基づき、プロダクトの方向性を定め事業成長に貢献します。10名規模のチームマネジメントに加え、ハンズオンで開発をリードし、経営層と連携して事業戦略に影響を与える機会があります。
・業界最先端のAI技術の実践
Generative AIや大規模言語モデルを活用したプロダクト開発に携われます。急速に進化するAI技術をビジネスに応用する実践的なスキルを習得し、国内外の最新動向を専門的に深められます。
・0→1、1→10の幅広い経験
新規プロダクトの立ち上げから、既存プロダクトのスケーリングまで担当します。スタートアップならではのスピード感と裁量権を持って開発を推進し、不確実性の高い環境での意思決定力と戦略構築力を磨けます。
・グローバルな多国籍チーム
多様な人材が集まる多国籍チームで、日英バイリンガル環境でのプロダクト開発が可能です。インクルーシブな環境下で、多様な視点を活かした組織文化を体験できます。
・キャリアの更なる飛躍
プロダクト組織のトップとして、戦略立案から実行まで一連のプロセスを主導できます。急成長する企業と共に、自身のキャリアも大きく拡大できる環境です。
■ 業務内容
・プロダクト戦略の策定
全社ビジョンに基づく戦略策定、市場調査・競合分析を通じた方向性の決定、プロダクトロードマップの作成、KPI設定とデータに基づく意思決定の推進。
・ハンズオンでのプロダクト開発
要件定義や仕様策定の直接的なリード、ユーザーインタビューやデータ分析による改善、リリース計画の策定・実行、最新AI技術の応用検討。
・チームマネジメント
10名規模のプロダクトマネージャーチームの育成・評価、メンバーが自律的に成長できる環境の構築、多国籍チームにおけるバイリンガルコミュニケーションの推進。
・ステークホルダーとの連携
営業・CSチームや顧客との連携を通じたニーズ把握、経営層や他部門との調整、グローバル展開を見据えた英語でのコミュニケーション。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須条件
【プロダクトマネジメント経験：5年以上】
・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験
・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験
・開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験
・データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験
【急成長プロダクト開発経験】
・0→1フェーズ：新規プロダクトの立ち上げから市場投入までを主導した経験
・1→10フェーズ：PMF達成後のスケーリング戦略の立案・実行経験
・不確実性の高い環境での迅速な意思決定と戦略調整の経験
【toBソフトウェア/SaaS/AI関連プロダクトの経験 ; 3年以上】
・toBソフトウェア、SaaS、またはAI関連プロダクトの開発・運用経験
・開発プロセスや技術的な課題を理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションを取れるスキル
・プロダクト開発における技術的な意思決定をサポートした経験
【顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験】
・顧客の業務フローや課題を基にプロダクトの要件を定義した経験
・顧客ニーズを具体的なシステム仕様や機能に落とし込み、開発チームと連携して実現した経験
・顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、プロダクトの改善や新機能の提案を行った実績
【チームマネジメント経験：10名以上】
・10名以上のチームマネジメント経験
・メンバーの育成や評価を行った経験
・チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善や、働きやすい環境の構築に取り組んだ経験
【バイリンガル（日本語・英語）】
・日本語（Fluent）：プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル
・英語（Business level）：多国籍チームとのコミュニケーションや海外の最新技術情報の収集に活用できるレベル
- 歓迎
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■ 歓迎条件
【プロジェクトマネジメント経験 (進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整を含む)】
・業務課題のヒアリング、業務プロセスの可視化を行い、改善のためのシステム提案を行った経験
・開発チームや顧客との間で要件定義や仕様調整を行い、プロジェクトを円滑に進めた経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する能力
【AI/SaaS関連の専門知識・経験】
・SaaSプロダクトまたは大規模システムのプロダクト開発経験
・クラウドプラットフォーム (AWS、Azure、GCPなど) に関する資格や同等の知識
・GPT, LaMDA, BERT などの自然言語処理技術に対する理解
・Generative AI や Transformer モデルに関する豊富な知識と実践経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
- 勤務時間
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10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
- 年収・給与
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年収 1200万円 ～ 2000万円
月給：¥858,000 ～ ¥1,428,571
∟基本給：¥616,989 ～ ¥1,027,288
∟固定残業手当 (50時間分) ¥241,011 ～ ¥401,283
∟SO付与制度あり
※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
- 休日休暇
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完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
