募集要項
- 募集背景
- 増員(次期リーダー候補スタッフ募集)
- 仕事内容
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【印刷ソリューション営業としてご活躍頂きます】
◆お客様との対話を通して、抱えている問題やニーズを掴み取り、問題解決策を提供するお仕事です。
◆お客様の顕在化している課題はもちろん、ヒアリングやリサーチ、想像力・分析力を駆使し潜在化している課題を発見、目的に合った製品（紙媒体、デジタル、ツール等）、サービスをご提案するお仕事です。
◆制作・印刷で培った技術とデジタルツールをもとに、パートナー企業様や我々社員の力を結集し、新しい商品・サービスを創造していきます。
◆SNSやWeb制作を提案する部署もあり、その窓口としてお客様と対応するのが営業のお仕事でもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・PC操作（Word、Excel、PowerPointなど）
・数字に関して抵抗が無い方
【歓迎】・普通自動車免許
- 雇用形態
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契約社員
・雇用期間：期間の定めあり ※常用目的紹介（6か月経過し双方で合意が取れれば、正社員登用の可能性あり）
・試用期間：無
- 勤務地
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東京都（JR並びに都営三田線「水道橋駅」 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩 60分）
時間外勤務：月平均26時間
フレックスタイム制：有（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収：400万～650万円（月給制）
月給：30万～50万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：
・時間外手当（全額支給）
以下は月給に含まれます。
・住宅手当（一律1万円）
・営業手当
・役職手当
・物価高騰応援手当（一律3千円 ※景気の動向により支給・不支給決定）
昇給：年1回 8月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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【休日】週休二日制（会社カレンダーによる）
【休暇】GW、夏季休暇（3日程度）、年末年始休暇（8日程度）、有給休暇（取得率61%）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 育児短時間勤務、介護休暇・介護短時間勤務（取得実績あり）、子の看護休暇、 アニバーサリー休暇等
年間休日：110日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回(一次：採用担当、所属部署長、二次：社長)
