募集要項
- 仕事内容
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上場企業での管理部門の管理職ポジション。事業拡大を目指していく中管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。■業務詳細:
人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。
・人事、労務管理
└給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、雇用契約の管理
・株主総会の運営
・文書管理、社内規定管理
・社内広報
・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理
・福利厚生施策、行事やイベントの運営
・マネジメント業務
※総務部は4名のメンバーが在籍しています。管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・総務(給与社保)のご経験
■歓迎条件
・給与管理システム「プロサーブ」での業務経験がある方
・マネジメントのご経験
- 歓迎
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■保有資格
社会保険労務士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のバランスの維持のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員採用
- ポジション・役割
- 係長
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22F
- 勤務時間
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就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
※平均の残業は22時間です ※火・木曜日はノー残業DAYです(18時15
分完全退社)
休憩:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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想定年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制
月給:257,500円~421,000円
月額(基本給):257,500円~421,000円
補足事項なし
※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定
■賞与:年2回(昨年度実績:5.58ヶ月支給)
■昇給・昇格:年1回
■年収イメージ:
主任クラス500万円/係長600~650万円/課長750~850万円
※成果で評価する環境です
昇給の有無 有
- 待遇・福利厚生
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想定年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制
月給:257,500円~421,000円
月額(基本給):257,500円~421,000円
補足事項なし
※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定
■賞与:年2回(昨年度実績:5.58ヶ月支給)
■昇給・昇格:年1回
■年収イメージ:
主任クラス500万円/係長600~650万円/課長750~850万円
※成果で評価する環境です
昇給の有無 有
- 休日休暇
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年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(総務部次長)→2次面接(役員面接)
※面接は本社にて対面面接となります。
