募集要項
- 募集背景
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▌募集背景
サイカは2024年以降、SaaS型プロダクトを提供する事業モデルから、「データサイエンス×コンサルティング」によって企業の意思決定を支援するモデルへと進化しています。
これまで培ってきたデータ分析力に加え、現在はXICA COMPASSやMMMなどの独自ソリューションを活用し、
「どの市場を攻略するのか」
「何に、いくら投資するのか」
「その投資はどれだけ事業成果につながったのか」
といった、経営・事業成長に直結するテーマまで支援領域を広げています。
それに伴い、クライアントもプロモーション担当者からCMOをはじめとする経営層へ、案件規模も数千万円～数億円へと大型化しています。
今後さらに事業を成長させるために必要なのが、データ分析や戦略を「提案」で終わらせず、クライアントや社内の専門家を巻き込みながら、実行・検証・次の意思決定まで前に進める力です。
そこで今回、コンサルティング経験の有無にかかわらず、事業企画・マーケティング・広告・法人営業などの領域で、数字やデータをもとに課題を捉え、複数の関係者を巻き込みながら事業や顧客の成果を生み出してきた方を新たにお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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▌業務内容
「数字やデータから課題を捉える力」「顧客・事業成果から打ち手を考える力」「関係者を巻き込み実行・改善まで進める力」を活かし、企業の経営・事業課題に向き合います。CMOや事業責任者と課題を整理し、データサイエンティスト・プランナー等と連携して分析・戦略を具体化。分析結果の提示に留まらず、意思決定・投資判断・実行後の成果検証まで伴走します。
▎具体的な業務内容
1．クライアントの事業課題・目的の整理
・対話を通じた事業課題・プロジェクト目的の整理
・次の意思決定に必要な分析・検証内容の設計
・プロジェクトのゴール・期待値のすり合わせ
2．社内外の専門家を巻き込んだプロジェクト推進
・データサイエンティスト、アナリスト、プランナーとの連携
・分析内容・アウトプットの方向性整理
・スケジュール・論点・リスク管理
・クライアントを含む関係者間の合意形成
3．分析結果を事業の意思決定につなげる
・分析結果から得られた示唆の整理
・クライアントへの報告・ディスカッション
・施策・投資判断への落とし込み
・実行後の成果検証と改善方針の検討
▎向き合うテーマ
・攻略すべき市場・顧客の特定
・限られた予算の最適配分
・ブランド成長要因の特定
・マーケティング施策の売上貢献度検証
・次の成長に向けた投資判断
▎この仕事で得られるもの
自社で培った経験を、多様な企業の経営課題へ広げられます。XICA COMPASSやMMMを活用し、データを根拠に意思決定する力を身につけ、CMO・事業責任者など経営層の意思決定を支援する経験を積めます。コンサルティング、データサイエンス、プロジェクト推進のスキルを広げ、将来的には事業責任者や経営ポジションなど、志向に応じたキャリアを描けます。
▎ソリューション
XICA COMPASS（CMM）：消費者のブランド選択要因を統計的に分析し、ブランド・顧客戦略やマーケティング施策の改善を支援。
MMM：テレビCM・Web広告等の売上貢献度を統合分析し、予算配分・投資判断を支援。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・売上・利益・予算・KPI・ROIなど、定量的な成果指標をもとに、意思決定や改善に取り組んだ経験
・データや顧客情報などをもとに課題を捉え、打ち手を企画・提案した経験
・社内外の複数の関係者を巻き込み、施策やプロジェクトを実行・改善まで推進した経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・事業戦略・事業企画・新規事業など、事業の成長戦略や投資判断に関わった経験
・マーケティング・ブランド・広告領域で、戦略立案や予算配分、施策改善に携わった経験
・大手法人に対し、顧客の事業課題を起点としたソリューション提案を行った経験
・経営層・事業責任者など、意思決定者との折衝・提案・合意形成を行った経験
・複数部署や外部パートナーなどを巻き込む、複雑性の高いプロジェクトをリードした経験
- 雇用形態
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正社員
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 所在地 ：東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ14F
- 勤務時間
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1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
・フレキシブルタイム：始業 6:00～12:00／終業 15:00～21:00
・コア・タイム：12:00～15:00
・リモートワーク制度
※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
- 年収・給与
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想定年収：年収600万円～1,100万円
月給￥500,000～￥ 917,000
＞基本給/月 ￥ 374,000 ～ 711,800
＞固定残業代/月 ￥ 95,000 ～ 174,200
【昇給・賞与】
・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【諸手当】
・ストックオプション制度あり（※詳細は選考過程でご説明します）
・交通費全額支給
・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・確定拠出型年金制度（401K）
・社内表彰（MVP）制度
・統計検定取得支援制度
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー完備
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日128日（昨年実績）
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日～1月4日
その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。
- 選考プロセス
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面接：1～2回
筆記試験：無し
