募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【組織の概要】
産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。配属予定部門は主にSAPやCOMPANYなどERPパッケージを活用して、製造業や商社を中心としたお客さまの会計やロジスティクス、人事領域における課題の解決を行っています。案件の規模は10数億円と大規模なプロジェクトが中心となっており、導入後のエンハンスも含めて、お客さまの業務に深く長期にわたって入り込みます。
【募集職種の期待役割】
2030年に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。SAP基盤領域のプロジェクトリーダーとして、お客さまのSAP基盤構築・運用プロジェクトにおいてQCDの管理を担っていただきます。お客さまの内部に入り込み、深い技術理解を元にインフラ設計や新たな技術提案を行い、プロジェクトの成功に貢献することを期待しております。
【具体的な職務内容】
SAP導入プロジェクトにおいて、基盤構築・運用のプロジェクトリーダーとしてQCD管理を中心に一貫してお任せします。主なプロジェクトとしてはS/4 HANAへのバージョンアップ案件が約7割、SAP BTP連携基盤の設計・構築・設定・チューニングが約3割程度となります。
・SAP基盤（BASIS）の設計・構築・運用
・SAP BTPを活用したクラウド基盤の環境構築・管理
・プロジェクトリーダーとして開発パートナーのマネジメント
・お客さまとの技術要件調整・課題解決
・新規技術（BTP、AI連携等）のキャッチアップと提案
- 応募資格
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- 必須
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・SAP基盤構築担当としてBASISのご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーとして開発パートナーのマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・SAP導入における企画構想、要件定義からリリースまでの一連の経験
・PMとしてSAP関連プロジェクトのリード経験
・SAP BW/4HANAまたはSAP Datasphereでの設計・実装・運用経験
・SAP Analytics CloudまたはHANAネイティブモデルの開発／可視化経験
・BASIS BTP管理（認証・接続・CAP運用）経験、AWS・Azure・GCP などクラウド知識
・SAP認定資格（BW/4HANA、BTP）
・運用管理ツール（JP1）などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度（再雇用） 国内外の会員制保養所複数 社員食堂 社内図書館 健康診断 人間ドック 確定拠出年金 従業員持株会
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 暑中休暇 振替休日 産前産後休暇 育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休） マタニティ有給休暇 子の看護休暇 パートナー出産休暇 介護休業
