募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
基幹システム(SAP)の安定稼働を維持するとともに、
SAP S/4HANAへのバージョンアッププロジェクトを推進するため、
体制強化を目的としてメンバーを募集します。
本ポジションでは、社内SEとして基幹システム(SAP)の運用保守だけでなく、
業務改善に向けた企画・要件定義やシステム改修等、幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
アプリケーション担当の社内SEとして、以下の業務を担当いただきます。
・基幹システム(SAP)の運用保守
・業務改善に向けたシステム改修・機能追加に伴う要件定義、企画立案
・開発委託先の管理（開発指示、進捗管理、成果物レビュー、受入テスト）
・SAP S/4HANAへのバージョンアッププロジェクトへの参画・推進
ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します。
SAPを中心に、関連する業務システムや周辺システムについても段階的に知識・経験を広げていただき、将来的にはシステム全体を俯瞰しながら幅広い領域でご活躍いただけます。
また、部門内は協力的で落ち着いた雰囲気があり、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAPの導入におけるいずれかのご経験（要件定義、基本設計・詳細設計、製造、運用保守）
【歓迎】
・SAPの要件定義、設計、開発・改修、テスト、運用保守の経験
・ベンダーコントロールやプロジェクト管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
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・ 通勤手当
・ 住宅手当
・ 残業手当
・ 社宅
・ 独身寮
- 休日休暇
- 週休2日制、リフレッシュ休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
