募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ECサイトのインフラ基盤および社内IT環境の統括管理、IT戦略の立案・実行、
メンバーやベンダーのマネジメントを担当いただきます。
【具体的には】
・ IT戦略・DX推進: 経営戦略に連動したシステムやプロジェクトの企画・立案
・ IT投資管理: ITシステム投資予算の策定、および予実管理
・ 教育・標準化: 全省的なIT/セキュリティ教育・指導、およびドキュメント管理の標準化
・ マネジメント: メンバー(運用保守担当)の業務管理、育成、およびベンダーコントロール
・ 資産・セキュリティ管理: PC・ソフトウェア資産管理、SSL/TLSサーバ証明書管理、
個人情報保護管理(PMS)のサポート
・ インフラ・ネットワーク運用: 自社システム・アプリの監視、社内Wi-Fi・ネットワーク管理、
クラウドを含むITインフラの構築・運用保守
・ 社内調整: お客様を最優先に考え、営業や開発側とコミュニケーションをとり良好な関係を築く
- 応募資格
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- 必須
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・ インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウドのいずれか)の構築・運用保守の経験
・ メンバーや外部ベンダーへの業務指示、コントロール、マネジメントなどの実務経験
【歓迎】
・ネットワーク：ネットワーク障害が発生した際、自ら原因を究明し、的確な対応策をメンバーやベンダーに提案・指示できるレベル（CCNA程度の知識
・クラウド：AWS等の依頼に対し、単に手順書通りに作業するだけでなく、AWSのソリューション（各サービスの特性やアーキテクチャ）を深く理解して最適な構成を判断できるレベル（AWS SAA程度の知識）
・OS/サーバー：LinuxをはじめとするOSやアーキテクチャの構造を理解し、コマンドラインでの操作やトラブルシューティングができるレベル（LPIC Level1程度の知識）
・最新テクノロジーの活用：生成AIを活用してコードやドキュメントを迅速に作成し、かつその成果物の正当性・安全性を自ら検証（レビュー）できる技術
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 社内割引制度 慶弔見舞金制度 資格手当 資格取得支援 持株会
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(9～10 日/月休み・曜日はシフトによります) 特別休暇 冬期休暇 育児休業 介護休業 育児・介護短時間勤務制度あり
