募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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日本国内の企業へのシステム導入案件にコンサルタントとして参画し、システム導入に関する
コンサルティング業務全般を担当いただきます。
SAPをはじめとしたERPソリューションの導入を支援し、顧客企業の課題解決に貢献いただきます。
プロジェクトは構想策定から運用保守まで、上流から下流フェーズまで参画可能です。
プロジェクトをリード、マネジメントするPM/PMOの役割でもプロジェクトに参画いただく
場合がございます。
【具体的には】
・ 日本国内の企業へのシステム導入案件にコンサルタントとして参画し、システム導入に関する
コンサルティング業務全般を担当
・ SAPをはじめとしたERPソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献
・ プロジェクトをリード、マネジメントするPM/PMOの役割でもプロジェクトに参画
■開発実績
【案件名】グループ会社の人事基幹システム刷新｜SuccessFactors 導入支援
【業務内容】・SuccessFactors導入に向けた要件定義支援および要件に基づく実装作業
・人事データベースと人事給与システム間のデータ連携検証および作業ス ケ
ジュール管理
・導入後の実運用を見据えた詳細な操作マニュアルの作成
【体制】：7ユニット約50名のコンサルタントチーム（うち弊社コンサルタント4名）
クライアント企業各社人事部 数十名
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験をお持ちの方
・ IT領域の経験5年以上
・ ERPシステム領域におけるITコンサルティング経験
・ ERPシステム領域におけるWebもしくは、オープン系言語による何らかのシステム開発経験
・ 上記に準ずるご経験
【歓迎】
・ 英語によるコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）
・ SAP経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 深夜勤務手当 出張手当 研修制度 資格取得補助 WEB英会話講座補助 服装自由 確定拠出年金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日（土日） 祝日
