募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴い人員強化のため
- 仕事内容
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今回は首都圏にある同社が保有するビルの『リーシング業務』を募集。〈 都心特化の不動産再生企業 / 年間休日132日＋有給休暇 〉
古くなったオフィスビルや土地に、もう一度価値を与える不動産再生ビジネス。
老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開。
今回は首都圏にある同社が保有するビルの『リーシング業務』をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・自社保有のビルへのテナント誘致
・紹介サイトの作成やSNS、YouTubeなどを活用したブランディング
・同社HPとは別に手掛けた物件の紹介サイトへ公開
・購入した物件に既に入っているテナントの退去に伴う移転提案・フォロー
空室に入居者を呼び込み、物件の収益を高めます。
市場調査から集客、内見対応、条件交渉、契約手続きまでを一貫して行い、物件の価値向上に貢献します。
広報部門と連携し、マーケティングやブランディングにも携われる環境です。
また、自社保有のリーシングだけではなく、「どうしたら集客・ブランディングができるか」など仕入れの段階から一緒に企画にも携われることができます。
■部署構成
人数 ：3名（男性2名・女性1名）
年齢幅：20代～30代
■社内環境
第2創業期のメンバーとして、一生モノの経験ができます。
ノルマで縛られず自主性を重んじている文化のため、真面目に取り組める人には働きやすい環境です。
仲間と一体感を持って取り組める人は、結果的に何倍もの成長が実感できます。
土日祝休みで年休132日・残業も少なくプライベートも大切にできます。
- 応募資格
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- 必須
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〈 必須要項 〉
・リーシングの経験がある方（2年以上が目安）
- 歓迎
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〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・事業会社での営業経験がある方
・宅地建物取引士保有者
・不動産業界での業務経験者（営業・物件管理など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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〈 求める人物像 〉
・自発的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社（東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5階）
銀座線「銀座駅」徒歩4分 / 有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩3分 / 都営浅草線「東銀座駅」徒歩2分
- 勤務時間
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09：30～18：30
実働8時間 / 休憩60分（12：00～13：00）
月平均残業は20時間以内（案件・時期により変動あり）
- 年収・給与
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〈 月収目安 〉 450,000円～ （固定残業30時間分を含む）
〈 年収目安 〉6,000,000円～8,000,000円（各種手当・想定賞与などを含む）
※面接を実施の上、経験・能力を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保障：完備
昇給 ：年1回（4月）※勤続1年経過後/業績により
賞与 ：年2回（7月・12月）＋決算賞与あり※過去賞与実績4ヶ月分/業績により
■各種手当
通勤手当：月上限30,000円まで
残業手当：固定残業30時間分（87,600円～）を月収に含む。超過分は別途支給
資格手当：あり（宅地建物取引士 月：20,000円）
■福利厚生
資格取得支援制度、健康診断、オフィス内ドリンク制度（コカ・コーラ社自販機でジュース、お茶、コーヒーなどが無料）、社食制度（冷凍社食サービスを格安で利用可能）、ネスプレッソオフィスコーヒー、会員制リゾートホテル優待制度、成果報酬あり（賞与に還元）
- 休日休暇
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〈 完全週休2日 / 年間休日132日程度 〉
■土曜日■日曜日■祝日
■GW休暇（8日程度）■夏季休暇（9日程度）■年末年始休暇（9日程度）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■有給休暇など
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考→面接2～3回→内定
■面接会場
本社（東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5階）
■面接担当
採用担当者、部署責任者、役員、社長
