募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ホープスのERP本部にて、Oracle ERP (EBS Fusion Cloud ERP) の導入
コンサルティングや要件定義を担当します。基幹業務DXを推進し、社会貢献を目指します。
【具体的には】
・ Oracle ERPの導入におけるコンサルティング、要件定義
・ 某ネット銀行での会計領域におけるOracle ERP Cloudの導入
・ 製造業でのOracle ERP Cloud導入による在庫の見える化
・ 不動産業での経営管理システム構築
全社横断の優先度設計とガバナンスを担当し、組織全体の標準化を推進します。
全社的なERP導入戦略の策定と初期フェーズのガバナンス確立。
経営層との直接的な連携を通じて、全社的な意思決定に関与します。
【募集背景】
SHIFTグループの一員として、ERP領域での全社的な成長を牽引するリーダーを求めています。
2030年の売上300億円達成に向けた戦略的増員です。
- 応募資格
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- 必須
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・ Oracle ERPまたは他のERPパッケージの経験
・ 要件定義の経験
・ 全社横断の優先度設計とガバナンス経験
・ 複数部門展開のリード能力
【歓迎】
・ 他のERPパッケージの経験
・ 経営層との連携経験
・ 全社的なERP導入プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ 組織全体の標準化推進の実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 発芽玄米制度 資格取得奨励制度 健康支援(フィットネスクラブ割引など) お祝い金制度 子育て・介護支援 お祝い金制度
- 休日休暇
- 有給休暇 入社月から有給付与 完全週休2日制 産前・産後休業 育児・介護休業 育児短時間勤務制度 生理休暇
