募集要項
- 募集背景
- 人員補充のため
- 仕事内容
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電子機器メーカーで品質管理の管理職候補としてチームを牽引するポジション【職務概要】
同社都城工場にて、品質管理の管理職候補として品質管理業務の推進および部下の育成・指導を担当します。IATFの取得推進や工場全体の生産拡大に伴う管理体制強化のための募集です。
【職務詳細】
・品質管理に関する社内規則の作成、工場内への周知および運用の徹底
・客先クレームへの対応（原因の調査・検討、対策立案、対策書の作成、顧客との打合せ）
・材料購入先や加工外注先に対する監査の実施、結果のとりまとめ、指摘事項の改善フォロー
・工場内の環境整備の推進（温度、湿度、照度、コンタミ、キラー異物、ESD等の管理）
・工程内不良の分析結果に基づく不良削減支援活動の実施
・品質管理責任者としての業務（品質マネジメントシステム（ISO）適合の維持・管理、IATF取得準備）
・品質管理課における部下の育成および指導業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・論理的に物事を整理して考え、部下の育成や指導ができること
・車載関連事業の経験、または製造の基礎知識（実装、組立、プレス、成形など）
・統計的な基礎知識（ばらつき、公差、確率など）
・設備や計測器の基礎知識および構造の理解
・文書作成能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮崎県都城市丸谷町2351-37
JR吉都線「東高崎」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：当面転勤はありませんが、会社状況により転勤の可能性があります
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:499万～587万程度
月給制：月額316000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年実績4.2ヶ月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度（勤続3年以上）、世帯主手当（15，000円）、家族手当（配偶者12，000円、18歳未満の子3，000円）、マイカー通勤可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇（慶弔休暇）、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日／入社段階で5日支給・半年経過後5日支給、最高付与日数20日）、指定有給5日
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
