募集要項
- 募集背景
- 部門強化による増員募集
- 仕事内容
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大手メーカーグループで手厚い福利厚生と年間休日125日の安定環境で活躍【職務概要】
同社にて上下水道工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務（主任～所長クラス）をご担当いただきます。
【職務詳細】
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
【担当エリア】
九州圏内が中心となりますが、中国・四国エリアの案件にも対応いただきます。
【同社の強み・技術力】
・ミニシールド工法：小口径トンネル構築工法として確立。2025年3月には施工延長実績590，000ｍを超え、更なる長距離化や省力化、コスト削減を推進しています。
・ダンビー工法：既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで「複合管」を形成し、老朽化した管路を非開削でスピーディに更生します。
・同社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした独自の固有技術を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高卒以上
・施工管理の実務経験
・1級土木施工管理技士の資格
【尚可】
・上下水道の工事経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間：3か月（条件変更なし）)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル5F
JR各線「博多」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:590万～900万程度
月給制：月額351000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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役職給、時間外休日勤務手当、夜勤手当、作業所長手当、現場作業手当、特殊資格手当、別居手当、食事代補助、通勤手当（全額支給）、自転車通勤補助、退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳（再雇用制度により65歳まで継続雇用）、寮社宅、災害補償、持株会、ベネフィット・ワン、団体保険
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇10日～40日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
