生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【宮崎】品質保証(リレー製品/グローバル品質体制強化) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-409044810
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【宮崎】品質保証(リレー製品/グローバル品質体制強化) ※土日休み ※年間休日120日以上

FCLコンポーネント株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
リレー製品の品質保証として企画からアフターまで幅広く活躍!
【職務概要】
同社主力製品であるリレー製品に関する品質保証業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
以下の(1)~(4)のいずれかの業務をご担当いただきます。
(1)製造拠点(海外含む)及び協力メーカーへの工場改善活動の推進・ガバナンス強化
※製造拠点主体で行う活動に対し、対応内容の妥当性検証や対応方針指導を実施し、製造問題(歩留まり・流出及び工程内不良)の是正・原因追及・対策・水平展開・効果確認までの項目を管理します。
(2)顧客クレーム対応
※お客様との品質交渉および対策の妥当性検証・実施確認を行い、不具合報告書の検証・指導を実施します。
(3)製造拠点(海外含む)及び協力メーカーへの監査
※システム監査・工程監査・不具合監査・製品監査を行い、指導教育を担当します。
(4)QMS業務
※DR事務局、認証対応(IATF・ISO等)、契約書精査等の品質システム業務を担当します。

【魅力・備考】
・製品の企画段階から製造・サプライヤーの品質管理・出荷後のアフターサービスまで幅広い領域に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・品質保証または品質管理領域での経験(3年~5年程度)
または
・QMS経験(1年以上)

【尚可】
・自動車・車載関係での品質保証/品質管理経験
・英語力(日常会話以上)
・ISO9001、IATF16949規格要求事項の知識
・IATFコアツールの実践経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮崎県日南市大字東弁分乙1011
JR九州日南線「日南」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時40分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(試用期間後に適用、標準労働時間7時間50分)
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当(配偶者20,000円 その他4,500円)/時間外手当(割増率残業30%・休日45%、月60H超過50%)/財形貯蓄/独身寮あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度
選考プロセス
1次面接→最終面接(2回予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FCLコンポーネント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リレー、I/Oデバイス(サーマルプリンタ、タッチパネル、KVM、特殊キーボード)、無線モジュール、センサー、EMS

【会社の特徴】
≪リレー事業≫外部から電気信号を受け取り、電気回路のON/OFFを切り替える部品をリレー部品といいます。まるで、リレーのバトンのように、外部から来た信号を次の機器へ渡すことからこの名前が付けられました。リレー部品はシンプルな構造ゆえに、とても奥深い分野です。自動車をはじめ多くの業種で使われる製品です。
≪タッチパネル事業≫カーナビ向けタッチパネルでトップクラスシェアの事業ですが、スマートフォンの普及により、従来とは異なるタッチパネルが現れました。この新タッチパネルの開発においても、同社の高い技術力を駆使することで、今では精度の高い製品に仕上げています。
≪サーマルプリンタ事業≫POSやATM、情報端末など、レシート印字や情報出力が必要な装置への組込部品として広く採用されており、売上高で世界トップクラスを堅持しています。
設立
2001年10月1日
資本金
9千万円
従業員数
1965名(連結 2025年3月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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