募集要項
- 募集背景
- 同社は三井不動産グループの一員として、地域を代表するランドマークの設備保守を多数手がけています。大規模商業施設や高層オフィスビルは数年先まで建設計画が決定しており、今後も管理施設が増加する見込みです。そのため、これからオープンする施設に対応するため、設備保守スタッフを早期に採用・育成し、時間をかけてスキルを磨いたスタッフを配置することが必要です。今回、10名以上の設備保守スタッフを採用することになりました。
- 仕事内容
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三井不動産が保有する大規模オフィスビルや商業施設に常駐し、電気、空調、衛生、防災など建物設備の維持管理を担当します。
配属前には本社研修や三井不動産総合技術アカデミーで実習を行い、配属後も先輩社員が業務をサポートします。
設備管理の実務未経験者も対象としており、経験者はこれまでの施工管理や機械、電気設備の知識を活かせる環境です。
【主な業務内容】
・電気、空調、衛生、防災などの設備の日常点検
・年間計画に基づく設備の定期点検、整備
・照明交換、空調調整、水漏れなど利用者からの依頼対応
・防災センターや管理室での設備稼働状況の監視
・専門工事会社への修繕依頼、作業調整、立会い
・長期修繕計画の立案や設備改善に関する提案
▼勤務体制の詳細
日勤を中心に、当直または日夜勤が月4回から8回程度発生します。
当直は9時から翌9時、日夜勤は17時から翌10時を基本とし、勤務中は休憩時間を確保しています。
夜勤勤務が連続するシフトや、休日の呼び出しは原則ありません。
夜勤明けは自由時間となる場合が多く、無理のない勤務体制を整えています。
▼配属後の業務詳細
施設は10名から20名程度で管理するケースが中心で、数名から50名程度で担当する施設もあります。
勤務施設は3年から5年を目安に異動するため、オフィスビル、商業施設など幅広い建物設備に対応する力を養えます。
転居を伴う転勤はなく、配属先は首都圏の各施設を予定しています。
【ポジションの魅力】
▼未経験から設備の専門性を身につけられる
入社後は本社でビジネスマナーや機器の扱い方を学び、現場見学や実習を通じて設備管理の基礎を習得します。
三井不動産総合技術アカデミーも利用できるため、職業訓練校出身者や異業種から設備管理へ転向したい方も、段階的に実務へ移行できます。
▼安定した勤務と長期的なキャリアを両立できる
4週8休のシフト制で、年間休日は120日です。
有給休暇は1日、半日、時間単位で取得でき、5日以上の連休も取得可能です。
設備管理の専門性を高めるほか、長期修繕計画、リーダー、マネージャー、物件担当、人事などへのキャリア展開もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先物件によって異なります。
幅広い経験を持つ社員が在籍しており、設備管理未経験者から経験者まで、さまざまな入社実績があります。
- 応募資格
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- 必須
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【未経験歓迎！】
設備管理、機械、電気、建築など建物に付随する領域への関心
チームで設備管理に取り組むための基本的なコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京を中心に、埼玉、千葉、神奈川など首都圏の各施設
※入社後に決定
※勤務地は首都圏が中心
※入社後は本社での研修に加え、柏の「三井不動産総合技術アカデミー」にて実施
三井不動産の保有する大規模施設が中心です。3～5年で施設異動があるため、様々な設備に対応できるスキルが磨けます。
■本社：東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
転居を伴う転勤はありません
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
■日勤／9～17時半（実働7.5H）
■当直／9～翌9時（実働15H／仮眠有／手当1回2千円）
■日夜勤／17～翌10時（実働15H／手当1回4千円）
- 年収・給与
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年収：412～541 万円
月給制
基本給：209000円～261000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／昨年度実績5ヶ月分）
※過去20年以上、5ヶ月分以上を支給しています。
昇給：あり 年1回（4月）
※勤続年数や実績を考慮して毎年昇給します。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（満3年以上勤務対象）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
受験費用や更新手続費用に加え、資格取得により報奨金を支給します。
■団体保険（割引適用）
■福利厚生クラブ会員（全国のホテル、スポーツクラブ、レクリエーション施設の割引など）
■制服貸与（制服クリーニング有）
■社内イベント（夏祭り等）
※その他、有名レジャー施設の割引特典などあり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 その他 シフト制,夏季休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
