募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。現在、人事専任者は採用担当1名で業務を行っておりますが、今後2031年の商用化に向け16名の組織から60名程度まで人員を強化していく予定です。採用担当は昨年人事未経験で入社したため採用業務は可能ですが、増員のための採用戦略の立案が難しい状況です。今後の事業拡大、プロジェクト増加、将来的な組織拡大を見据え、経営戦略に沿った人材戦略・組織戦略をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した採用戦略の立案を中心にゆくゆくは制度・組織開発・広報といった人事領域全体をお任せします。・経営陣と連携した人事・組織戦略の立案・実行
・中期の組織設計および採用戦略・人員計画の策定・推進
・評価・報酬・等級制度など人事制度の設計・運用・改善
・組織開発・人材育成および企業文化（MVV）の浸透施策の企画・推進
・採用広報・採用ブランディングの企画・推進
・人事・広報組織のマネジメント
まずはプロジェクト増加に伴う、組織拡大を見据え、2031年の商用化に向けた体制強化のための採用戦略を立案・実行していただくところからお任せします。また現在は都度都度発生したポジションに対しスカウトを利用した採用を行っているため、今後の採用方法も含め検討いただけます。ゆくゆくは組織拡大に合わせ、既存の人事制度の見直しなど、人事領域を広く統括していただくことを期待しています。
※社内には上場達成経験のある会長や、大手企業にてファイナンスや人事を幅広く経験され現在はスタートアップ企業の支援をしている顧問がいるため、適宜相談できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：コーポレート部
顧問1名・採用広報1名・経理財務1名・総務1名で構成。
- 応募資格
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- 必須
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・採用戦略の立案・実行経験
・人事制度設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※勤務地は東京・大阪どちらも選択いただけます。
■東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内
最寄駅：JR・東京メトロ「東京駅」徒歩約3分、東京メトロ東西線・都営三田線「大手町駅」直結
■大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア15F
最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩4 分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：388200円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：111800円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 定年：60歳 再雇用制度：65歳
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
