募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社の経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案・推進、データ活用による業務プロセス改善、
データマネジメント、およびデータ利活用人材育成といった業務を統括・牽引していただくポジションです。
経営判断や業務運営に資するデータ管理体制の構築・推進、全社的なデータ利活用の企画・実施、
市場・顧客・自社ビジネスに関するデータ分析、レポート作成、データ基盤の保守・運用管理、
データ利活用人材育成プログラムの実施、新技術の研究といった具体的な業務を担います。
オリックスグループの一員として、しなやかな発想で成長を続ける中、データ利活用をさらに強化するため、
組織を牽引できるマネジメント層を増員募集いたします。
【具体的には】
・ 経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案と推進
・ データを活用した業務プロセスの改善
・ データマネジメントに関連する業務
・ データ利活用人材の育成に関連する業務
・ 経営判断や業務運営に資するデータ管理態勢の構築および推進
・ 全社的なデータ利活用推進に向けた企画・実施
・ 経営判断に活用する市場・顧客・自社ビジネスに係るデータ分析の実行
・ データベース基盤、ITを活用した分析の実施、レポートの作成・運用
・ データ基盤で管理するデータの整備・収集およびデータ品質の維持・統制
・ データ基盤の安定性・堅確性・効率性を担保した保守・運用の管理
- 応募資格
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- 必須
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・ 金融業界におけるデータ利活用戦略の立案・実行経験
・ データ分析プロジェクトのマネジメント経験
・ データアーキテクチャ設計経験
【歓迎】
・ 金融機関のデータ企画部門でのマネジメント経験
・ データアナリスト、データエンジニアの育成経験
・ データマネジメント、データガバナンスのフレームワークの設計・導入経験
・ アジャイル開発手法の実践経験、関連する資格（データサイエンティスト検定、データベーススペシャリスト、PMP等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（全額支給）退職金制度（確定給付、確定拠出年金）従業員持株会 スポーツクラブ 夏季保養所システム（補助金） 育児休職制度 介護休職制度 職種転換制度 再雇用制度 オリックスグループ保養所利用可
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
