SE(Web・オープン系)
【福岡】バックエンドエンジニア(新規モバイルアプリ開発) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-409114470
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【福岡】バックエンドエンジニア(新規モバイルアプリ開発) ※年間休日120日以上

株式会社トライアルカンパニー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
上場グループで顧客向け新規モバイルアプリの立ち上げから運用基盤構築まで挑戦可能
【職務概要】
同社にて、お客様の購買体験を向上させる新規モバイルアプリのバックエンド開発・運用をご担当いただきます。CMS構築や基幹システム連携、モバイルアプリ向けAPI設計・実装が主な役割です。

【職務詳細】
・新規モバイルアプリの立ち上げフェーズからの参画およびバックエンドからのプロジェクト貢献
・CMS構築、モバイルアプリ向けAPIの設計・実装、基幹システムとのデータ連携
・CI/CDパイプラインや運用体制の整備など開発基盤の構築
・システム的な課題に対する技術的観点からの解決策の提案および実行
・ビジネスに直結する機能の迅速かつ安定的な開発

【備考】
※2026年7月1日より、雇用元「株式会社トライアルカンパニー」から「株式会社トライアルテクノロジー」への出向となります。(現時点では期間未定)

★創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【業務内容変更の範囲】
会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
応募資格
必須
【必須】
・主務として3年以上のサーバーサイド開発経験
・Node.jsまたはGolangを用いたAPI開発経験
・GCPなどクラウドサービスを利用したシステム開発・運用経験
・モバイルアプリ向けバックエンド(API)開発の実務経験

【尚可】
・CMSの開発または運用経験
・基幹システムとのデータ連携の設計・実装経験
・React(Next.js)を用いたフロントエンドの開発経験
・PdMやデザイナー、モバイルエンジニアとの連携を意識した開発経験
・セキュリティ、認証・認可、パフォーマンス最適化などへの理解と対応経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・IT技術が好きであり、専門分野に対してスペシャリティがあり、自ら継続的に学習できる方
・チームでの活動に理解があり、フレキシブルに役割を持つことができる方
・現場のビジネスゴールに興味があり、ビジネスプロセスそのものやプロセス改善に意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停徒歩2分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回※評価による
待遇・福利厚生
健康診断、確定拠出年金制度(DC)、私服勤務(オフィスカジュアル)、在宅勤務制度あり(一部の部署除く)、リゾート施設社員割引あり、通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)、役職手当(支給要件あり)、勤務範囲手当(支給要件あり)、定年制(65歳)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】会社カレンダーによる休日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇、入社時病気休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考+適性検査→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トライアルカンパニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ■食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売 ■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

【会社の特徴】
同社は、リテールテクノロジーで未来を創り、社会を豊かにする会社です。
同社の始まりは、ソフトウェア開発の事業会社でした。

創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。

第4次産業革命を迎える今、同社はリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。
AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
設立
1981年7月
資本金
21億2335万300円
従業員数
6127名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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