営業(法人向け)
【福岡:リモート】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-409077197
NEW営業(法人向け)

【福岡:リモート】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
経理DXを牽引する自社プロダクトの活用促進を通じ、顧客の業務変革に伴走するCS
【職務概要】
同社が提供する経理DXサービス「Bill One」を導入した企業に対し、サービスの定着から活用促進までの一連のサクセス活動を担当します。

【職務詳細】
・導入支援(オンボーディング)の進行管理と実行(初期設定から運用定着までの伴走)
・利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善提案
・請求書の完全電子化に向けた、紙(郵送)から電子への移行促進アプローチ
・定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック
・契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル/クロスセルのリード

【カスタマーサクセス活動の詳細】
・商談の頻度:1日2~3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を実施(1社当たり30分~1時間の事前準備を実施)
・対面する顧客:経理や総務など、実務を担当するバックオフィス部門の方々が中心
・主なミッション:解約率(チャーンレート)の低減と、電子受領への移行率などの利用促進指標の追及

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかに該当する方(3年以上)
・法人営業経験に加え、「無形商材の提案」または「既存顧客への深耕営業・運用サポート」の経験
・IT/業務コンサルティングの経験
・SIerやITベンダー等でのシステム導入における要件定義、業務フロー設計の経験
・SaaS企業におけるカスタマーサクセスの経験
・事業会社における業務プロセス改善(BPR)や、DX推進プロジェクトのリード経験

【備考】
※ご入社後、最低6ヶ月間は東京本社での研修期間となります。業務のキャッチアップ状況次第で延長の可能性もございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら目標設定を行い、能動的にアクションし続けられるセルフスターターな方
・顧客の課題に対して解像度を高く持ち、柔軟に適応・キャッチアップができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(条件に変更なし))
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F
地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 または 9時30分~18時30分
※配属部署により異なる
年収・給与
年収:644万~921万程度
月給制:月額454000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 など
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
73億58百万円
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2077名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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