プリセールス・セールスエンジニア
【宮崎】セールスエンジニア(西日本全域型正社員※宮崎) ※土日休み
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-408198976
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【宮崎】セールスエンジニア(西日本全域型正社員※宮崎) ※土日休み

NTT西日本ビジネスフロント株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による募集
仕事内容
残業11h/安心のNTTグループ
【職務内容】
セールスエンジニア職は西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、導入後のアフターフォローまで一貫して携わることができます。お客様と向き合い、直接コミュニケーションを取れるため、「自分の技術がお客様の課題解決につながっている実感を得られる」ポジションです。
組織力向上のためノウハウの強化および展開、後進育成をお任せします。チームの中心となって活躍いただきながら、将来的にはSEリーダーやマネージャーとして活躍頂けることを期待しています。

▼具体的な仕事の流れ(一例)
1.事前準備:
┗営業と連携しアプローチ手法の意識合わせ。
2.アプローチ
┗現地訪問し通信環境の確認、現場調査(機器の既存設定、構成等)、セキュリティ診断
 要望ヒアリング、課題解決提案の実施、技術者目線で案件創出を支援
3.社内外調整
┗サービス導入に向け基本設計、設定シート等の指示書作成、メーカーや協力会社と調整
4.アフターフォロー
┗機器・サービスの使い方の説明、不具合原因の切り分け対応

【業務内容変更の範囲】
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり。
応募資格
必須
【必須】
・ICT業界でのSEとしての実務経験3年以上(提案・構築・設計等)
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・ICT関連の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他者に友好的に接し、協力して物事を進めることのできる方
・さらなるスキルアップに向けた向上心がある方
・継続して粘り強く物事に取り組むことができる方
・組織・チームの目標達成に向けて、対人影響力を発揮できる方
・後輩やチームメンバーの指導・サポートができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
宮崎県宮崎市高千穂通2-1-16 NTT高千穂通ビル1F
JR日豊本線「宮崎」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:当面採用時の就業場所とするが、事業の戦略上西日本エリアで就業場所変更の可能性あり。
勤務時間
フレックスタイム制(標準勤務時間/9:00~17:30)
年収・給与
年収:670万~860万程度
月給制:月額308370円
給与:(算出根拠)月額固定給=基本給+SEスキル手当
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、子育て手当、住宅手当、社宅(入社後に転居を伴う異動が発生した場合のみ)、インセンティブ、リモートワーク手当、SEスキル手当、単身赴任手当、人間ドック(30~60歳まで5年ごと)、専門医への健康相談、企業年金基金、財形貯蓄、確定拠出年金等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(夏季、結婚、忌引、出産等)、特別連続休暇(毎年8月31日在籍が条件)、病気休暇など
選考プロセス
書類選考 → 0.5次面接(契約社員:電話、正社員:WEB)→ 1次面接(WEB)→ 内定 ※1次面接までに適性検査(正社員・契約社員対象)及びWeb技術テスト(正社員のみ対象)あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【こんな方におすすめ】 ■SEとしてより幅広い知識・技術を身につけたい方 ■ワークライフバランスだけでなく仕事のやりがいも欲しい方 ■安定した環境のなかでも成果に応じて評価や報酬が欲しい方

会社概要

社名
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など

【会社の特徴】
<地域創生の、フロントに。>
西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、
同社が提供する商品・サービスの導入により、お客様と伴走しながら課題解決をサポートし地域に貢献しています。
また、安心安全のブランド力があるため、お客様にも安心して利用してもらうことができます。
設立
2014年1月20日
資本金
1億円
従業員数
約3000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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